Informe Técnico 1732-2021-SERVIR-GPGSC, 27 de agosto de 2021
| Fecha | 27 Agosto 2021 |
| Tipo de documento | Informe |
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"
Esta es un a copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional d el Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo
dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D. S. 026-2016-PCM . Su autenticidad e integridad
pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaDoc umentoSERVIR e ingresando la siguiente clave:
GYAU4DE
1
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Fecha
INFORME TÉCNICO N° -2021-SERVIR-GPGSC
Para : ADA YESENIA PACA PALAO
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
De : MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS
Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal
1057 cedido en el marco de un proceso de fusión por absorción
Referencia : a) Oficio N° 064-2021-PNPE/DE/UA
b) Oficio N° 090-2021-PNPE/DE/UA
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia la Gerenta de la Unidad de Administración del
Programa Nacional para la Empleabilidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
nos solicita opinión técnica para la adecuación de cargos del personal bajo el régimen del
Decreto Legislativo N° 1057 cedido como resultado de un proceso de fusión por absorción.
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define,
implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse
que como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia
administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada
entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y
alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusió n a
asuntos concretos o específicos. Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se
encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
Sobre la cesión de posición contractual en el régimen del Decreto Legislativo N° 1057
2.3 Este tema fue abordado anteriormente en el Informe Técnico N° 001115-2020-SERVIR-
GPGSC, el cual señaló –entre otros– lo siguiente:
2.6 En tal sentido, solo cuando u n dispositivo legal disponga la transferencia de los recursos
humanos de la entidad contratante hacia una distinta, la primera qu edará habilitada a
Firmado digitalmente por
CERNA GARCIA DE ORSOS Maria
Eugenia Del Carmen FAU 20477906461
soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2021/08/27 10:05:14-0500
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