Informe Técnico 1527-2021-SERVIR-GPGSC, 6 de agosto de 2021
| Fecha | 06 Agosto 2021 |
| Tipo de documento | Informe |
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S . 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaD ocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: QTRRPQX
1
Fecha
INFORME TÉCNICO N° -2021-SERVIR-GPGSC
Para : ADA YESENIA PACA PALAO
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
De : MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS
Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal
Asunto : a) Sobre la rotación y ascenso de los servidores nombrados bajo el régimen del
Decreto Legislativo Nº276 en el Sector Educación
b) Sobre el avocamiento indebido
Referencia : Oficio Nº 0243-2021-GRA/GRE/OAJ
I. Objeto de la consulta:
Mediante el documento de la referencia, el Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica de la
Gerencia Regional de Educación del Gobierno Regional de Arequipa realiza a SERVIR las
siguientes consultas:
Teniendo en cuenta que se ha llevado a cabo un proceso de rotación de personal
administrativo nombrada bajo el Decreto Legislativo Nº 276, proceso en el cual se rot ó a una
servidora a la Sede de la UGEL Camaná,
a) ¿Se puede realizar proceso de rotación de Secretaria I de una Institución Educativa a
Secretaria II de la Sede de la UGEL Camaná o esta acción es considerada ascenso?
b) ¿Resulta procedente haber rotado a la administrada teniendo vigente y en trámite un
proceso judicial, donde la servidora solicita la nulidad del acto administrativo que un año
antes le declaró improcedente su pedido de rotación o existe avocamiento?
II. Análisis:
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define,
implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que
como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa
o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y
alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos,
planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos
Firmado
digitalmente por
ALCALA
HILASACA Karin
Paola FAU
20477906461 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 2021/08/05
18:11:58-0500
Firmado digitalmente por
CERNA GARCIA DE ORSOS Maria
Eugenia Del Carmen FAU 20477906461
soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2021/08/06 11:08:02-0500
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba