Informe Técnico 1520-2019-SERVIR-GPGSC, 27 de setiembre de 2019
| Fecha | 27 Enero 2019 |
| Tipo de documento | Informe |
'
1
De
Pre
sidencia
del Consejo de
Ministros
Autoridad
Nacional
del Servicio Civil
Gerencia de
Políticas de Gestión
del
Servicio
Civil
"Decenio de
la
Igualdad
de
Oportunidades para mujeres y hombres"
"Año de
la
Lucha
contra
la
Corrupción y
la
Impunidad"
INFORME TÉCNICO
Nº
\CS'2..0
-2019-SERVIR/GPGSC
CYNTHIASÚ
LAY
Gerente (e) de Políticas de Gestión del Servicio Civil
Asunto Otorgamiento de condiciones
de
trabajo cuando el servidor público
se
encuentra con licencia sindical
Referencia Oficio
Nº
038-2019-SUTRAUGEL04
Fecha
Lima, 2 7
SET.
2019
l.
Objeto
de
la
consulta
Mediante documento de
la
referencia, el Secretario General del Sindicato
Unitario
de
Trabajadores de
la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº
04
-Comas
(SUTRAUGEL
04)
consulta a
SERVIR
si
los dirigentes sindicales que gozan de licencia sindical a
tiempo
completo tienen derecho
al
uniforme
institucional y a
la
ración de leche diaria que
perciban como condición de trabajo.
11.
Análisis
Competencia
de
SERVIR
2.1
Las
competencias de
SERVIR
para
emitir
opiniones en materia del Servicio Civil están
contextualizadas en
el
marco de
las
políticas que en materia
de
gestión del
empleo
e
ingreso
al
Servicio Civil, entre otras,
emita
de manera progresiva.
2.2 Siendo
SERVIR
un órgano rector
que
define, implementa y supervisa las políticas d e
personal de todo el Estado, no puede entenderse que como parte
de
sus
competencias
se
encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a
la
adopción de decisiones individuales que adopte cada Entidad.
En
ese
sentido, debe precisarse que
las
consultas que absuelve
SERVIR
son aquellas
referidas
al
sentido y alcance de
la
normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos
(SAGRH),
planteadas sobre temas genéricos y vinculados
entre
sí,
sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos;
por
lo
tanto,
las conclusiones del
presente informe no
se
encuentran vinculadas necesariamente a situación particular
alguna.
Sobre
el
otorgamiento
de
condiciones
de
trabajo
2.4
En
lo que respecta al otorgamiento condiciones de trabajo,
SERVIR
ha
emitido
pronunciamiento en diversos informes, como la opinión recaí
da
en
el Informe
Té
cnico Nº
941-2019-SERVIR/GPGSC
(disponible en www.servir.gob.pe), el cual recomendamos
revisar para mayor detalle, y en cuyo numeral 2.16
se
detalló l
as
características necesarias
para qu e
se
co
nfigure una
co
ndición de trabajo,
que
paso a citar:
1
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