Informe Técnico 0429-2021-SERVIR-GPGSC, 30 de marzo de 2021
| Fecha | 30 Marzo 2021 |
| Tipo de documento | Informe |
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"
Gerencia de Políticas de Gestión del
Servicio Civil
Autoridad Nacional
del Servicio Civil
Presidencia del
Consejo de Ministros
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio C ivil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S . 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
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Fecha
INFORME TÉCNICO N° -2021-SERVIR-GPGSC
A : ADA YESENIA PACA PALAO
Gerenta de Políticas de Gestión del Servicio Civil
De : ANGEL AUGUSTO BASTIDAS SOLIS
Coordinador de Soporte y Orientación Legal
Asunto : Entrega de uniformes durante el Estado de Emergencia Nacional
Referencia : Oficio N° D000023-2021-SAT-GRH
I. Objeto de la consulta
Mediante el documento de la referencia, la Gerenta de Recursos Humanos del Servicio de
Administración Tributaria de Lima – SAT Lima, formula a SERVIR las siguientes consultas:
a) En el contexto actual, es factible el inicio del proceso de adquisición y la respectiva entrega de
uniformes, a pesar que la gran mayoría de servidores afiliados al SINTRASAT, actualmente se
encuentran realizando trabajo remoto, gozando de la licencia con goce de haber compensable,
y solo un grupo de servidores/as viene realizando trabajo presencial o mixto?
b) De corresponder la entrega de uniformes en el contexto del presente estado de emergencia
nacional, ¿la vestimenta debería adaptarse a las condiciones actuales?
II. Análisis
Competencias de SERVIR
2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define, implementa y
supervisa las políticas de personal de todo el Estado. No puede entenderse que como parte de sus
competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la
adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad.
2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance
de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas
sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos.
Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a
situación particular alguna.
2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR –a través
de una opinión técnica– emitir pronunciamiento sobre alguna situación concreta. Por ello el
presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la presente
consulta.
Firmado digitalmente por
MORON SANCHEZ Wilder
Joubert FAU
20477906461 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 2021/03/30
16:58:26-0500
Firmado digitalmente por
BASTIDAS SOLIS Angel Augusto FAU
20477906461 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2021/03/30 20:03:35-0500
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