Implicancias Laborales y Tributarias en la Contratación de Trabajadores Extranjeros y las Peculiaridades de los Países Miembros de la Comunidad Andina de Naciones
| Autor | Eddy Hills Ramirez Punchin - Oscar Raúl Chuquillanqui Aragón |
| Cargo | Asociado de Vargas Pareja Abogados & Consultores - Asociado de Vargas Pareja Abogados & Consultores. Bachiller en Derecho por la Pontifica Universidad Católica del Perú |
| Páginas | 481-489 |
481
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
43
* Asociado de Vargas Pareja Abogados & Consultores. Responsable del Área Laboral con Posgrado en Derecho de Trabajo por la
Universidad de Sevilla-España. Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Ponticia Universidad Católica del Perú.
** Asociado de Vargas Pareja Abogados & Consultores. Bachiller en Derecho por la Pontica Universidad Católica del Perú.
Implicancias Laborales y Tributarias
en la Contratación de Trabajadores
Extranjeros y las Peculiaridades de
los Países Miembros de la Comunidad
Andina de Naciones
Eddy Hills Ramirez Punchin*
Oscar Raúl Chuquillanqui Aragón**
Resumen:
El presente artículo pretende exponer una problemática que debe ser analizada desde dos
ramas del Derecho, tanto desde la perspectiva laboral como desde la tributaria, para de esa
forma brindar soluciones idóneas. En ese sentido, los autores abordarán la problemática de
la migración laboral concretamente en torno a la contratación de trabajadores extranjeros
y la forma de tributación de los mismos; asimismo, explicarán que, para determinar la
condición de domiciliado o no del extranjero, se deberá entrar en un análisis no solo en
base a las normas tributarias internas, sino que también en determinados casos se deberá
analizar normas internacionales que favorecen al contribuyente.
Palabras clave:
Trabajador extranjero – Migración laboral – Comunidad Andina de Naciones – Contratación
– Impuesto – Trabajo – Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – Superintendencia
Nacional de Migraciones
Abstract:
This article pretends to explain a problematic that must be analyzed from two perspectives,
Labor and Tax law; thereby it will provide adequate solutions. Therefore,the authors will
board the problematic of labor migration specically geared to the hiring of foreign workers
and its taxations methods. Furthermore, the authors will explain that the determination of
the condition of domiciled or not of the foreigner, is not sucient with the analysis of the
internal tax laws; in some cases it is also necessary to analyze international standards that
favor the taxpayer.
Keywords:
Foreign worker – Labor migration – Andean Community of Nations – Hiring – Tax – Work
– Ministry of Labor and Employment Promotion – National Superintendency of Migration
Sumario:
1. Introducción – 2. Migración laboral un fenómeno social actual – 3. La contratación laboral
de extranjeros y su regulación en el país – 4. La tributación en los extranjeros –5. Conclusiones
Revista Derecho & Sociedad, N° 43 / pp. 481-489
FECHA DE RECEPCIÓN: 23/11/14
FECHA DE APROBACIÓN: 08/12/14
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