Gestión del talento humano y su impacto en las organizaciones
| Autor | Gean Marcos Garcia Rojas, Ida Blanca Pacheco Gonzales |
| Cargo | Universidad Cesar Vallejo - Chiclayo, Perú/Universidad Cesar Vallejo - Chiclayo, Perú |
| Páginas | 221-228 |
GARCIA, G.M. y PACHECO, I.B. Gestión del talento humano y su impacto en las organizaciones. Rev. Horizonte
Empresarial. Enero - junio 2023. Vol. 10 / Nº 1, pp. 221-228, ISSN: 2313-3414
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU IMPACTO EN LAS
ORGANIZACIONES
HUMAN TALENT MANAGEMENT AND ITS IMPACT ON ORGANIZATIONS
Gean Marcos Garcia Rojas1a
Ida Blanca Pacheco Gonzales1b
Fecha de recepción : 25/05/2023
Fecha de aprobación : 28/06/2023
DOI : https://doi.org/10.26495/rce.v10i1.2487
Resumen
El objetivo de este artículo es demostrar la importancia de la gestión d e recursos humanos dentro de las
organizaciones. En su desarrollo se utilizó un enfoqu e cuantitativo y se eligieron 24 artículos de revistas
científicas con una anticipación de seis años. Se utilizó como técnica y herramienta de investigación una revisión
bibliográfica, una guía de revisión no sistemática. En este sentido, es un aporte al campo del conocimiento que
resulta de una revisión de definiciones y opiniones de diversos autores acerca de la tr ascendencia de la gestión
de recursos humanos en las organizaciones y los efectos de su aplicación o desarrollo en su ento rno.
Palabras claves: gestión del talento humano, objetivos, atraer.
Abstract
The objective of this article is to demonstrate the importance of human resource management within organizations.
In its development, a quantitative approach was used and 24 articles from scientific journals were chosen six years
in advance. A bibliographic review, a non-systematic review guide, was used as a research technique and tool. In
this sense, it is a contribution to the field of knowledge that results from a review o f definitions and opinions of
various authors about the importance of human resource management in organizations and the effects of its
application or development in their environment.
Keywords: human talent management, objectives, attract.
.
1 Universidad Cesar Vallejo – Chiclayo, Perú
aAdministración de empresas, https://orcid.org/0000-0003-1677-8565, e-mail: ggarciaro10@ucvvirtual.edu.pe
ᵇMagister en Administración de empresas, https://orcid.org/0000-0001-9118-149X, e-mail: ipachecogo01@ucvirtual.edu.pe
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