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Aráoz defiende su iniciativa sobre salario igualitario

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Vincent

Por mercedes aráozCongresista de la RepúblicaOpiniones divididas ha generado la propuesta de la congresista de Peruanos por el Kambio Mercedes Aráoz, quien ha anunciado que presentará un proyecto de ley para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres que realicen la misma función. Según el INEI, las mujeres ganan el 70,3% del sueldo de los hombres, y en regiones como Pasco esta cifra llega a solo el 50,4%. En declaraciones para El Comercio, la congresista sostuvo que no buscará instalar cuotas ni mecanismos similares, sino que su objetivo es transparentar las políticas salariales de las empresas. ?Si estas pagan distinto a un hombre y a una mujer en un puesto similar, deben poder explicar qué factores ajenos a la discriminación están involucrados?.La economista Carolina Trivelli se mostró a favor de la iniciativa y consideró positivo que se debata este tema. ?Lo más importante es que, si bien el impacto real puede ser limitado, debido a que demostrar que hubo discriminación puede ser muy largo y complicado, una norma de este tipo ya actúa como desincentivo para este tipo de prácticas?. Agregó que en el Perú solo el 10% de miembros de directorios son mujeres. ?Algo evidentemente está mal cuando tú ves que hay un mismo puesto pero salarios distintos?, añadió. Sostuvo que las mujeres ?se cansan de que las discriminen? y ?como sociedad lo que estamos logrando es que prefieran hacer otras cosas que seguir una carrera profesional dentro de una empresa, privándonos de muchísimo talento?. ?En contra?En la otra orilla, el economista Carlos Adrianzén se mostró en contra y dijo que ?no se debe poner cargas tan abultadas a la contratación de mujeres porque al final pueden generar incentivos perversos?.Precisó que una norma que introduzca criterios salariales ajenos a la libre decisión de las empresas solo...

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