192 2979-2000-ORLC/JE - Aprueban el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones para el año 2001
| Fecha de publicación | 07 Enero 2001 |
| Fecha de disposición | 07 Enero 2001 |
Pág. 197014
NORMAS LEGALES
Lima, domingo 7 de enero de 2001
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Sancionar con la medida disciplinaria de
DESTITUCION al servidor SIXTO VEGA RAMIREZ, de la
División de Registro Civil, por los hechos y fundamentos
expuestos en la parte considerativa de la presente resolu-
ción.
Artículo 2º.- El servidor destituido no podrá reingre-
sar al servicio público dentro de los cinco años, computa-
dos a partir del día siguiente de la publicación de la
presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, de
conformidad con lo dispuesto en el Artículo 30º del Decreto
Legislativo Nº 276, modificado por el Artículo 1º de la Ley
Nº 26488.
Artículo 3º.- Remitir copias autenticadas de la presen-
te Resolución a la Dirección de Recursos Humanos, a la
Oficina de Auditoría Interna y a la Comisión Permanente
de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Munici-
palidad y a la Presidencia del Consejo de Ministros en
cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 1º inciso c) del
Decreto Supremo Nº 74-95-PCM; y al interesado, para los
fines pertinentes.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
GLADYS UGAZ VERA
Alcaldesa
15626
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Nº 1632-2000-AL/MDSMP
San Martín de Porres, 29 de diciembre de 2000
LA ALCALDESA DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE SAN MARTIN DE PORRES
VISTOS; el Informe Nº 024-2000-CPPAD/MDSMP, de
fecha 1 de diciembre del 2000, de la Comisión Permanente de
Procesos Administrativos Disciplinarios, con relación a la
falta de carácter disciplinario cometida por el servidor CAR-
LOS ESTUARDO VELASQUEZ GUTIERREZ; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 1401-2000-AL/
MDSMP, de fecha 26 de octubre del 2000, publicada en el
Diario Oficial El Peruano con fecha 27 de octubre del 2000,
se abrió Proceso Administrativo Disciplinario contra el ser-
vidor CARLOS ESTUARDO VELASQUEZ GUTIERREZ de
la Agencia Municipal Nº 09, por la presunta falta grave de
carácter disciplinario - ausencias injustificadas por más de
cinco días no consecutivos en un período de treinta días
calendario y por más de quince días no consecutivos en un
período de ciento ochenta días calendario;
Que, el servidor procesado registra ausencias injustifi-
cadas no consecutivas: 4 días en el mes de junio, 2 días en el
mes de julio, 6 días en el mes de agosto, 6 días en el mes de
setiembre y 6 días en el mes de octubre del año 1999,
haciendo un total de 23 ausencias injustificadas en el período
comprendido entre los meses de junio a octubre, conforme se
ve del Informe Nº 46-99-WMS/UP/MDSMP, de fecha 15 de
diciembre de 1999, emitido por el encargado de control de
asistencia y el Informe Nº 1405-99-UP/MDSMP de fecha 30
de diciembre de 1999, emitido por la Jefatura de la Unidad
de Personal; hechos que se encuentran probados con la
verificación de la tarjeta de control de asistencia, boleta de
pagos del servidor procesado y del libro de control de asisten-
cia del personal, cuyas copias se adjuntan al expediente, no
habiéndose desvirtuado los cargos que se le imputan al
servidor procesado, con su descargo escrito y su Informe oral,
por el contrario reconoce sus inasistencias, indicando que no
pudo justificarlas por razones económicas;
Que, la Comisión Permanente de Procesos Adminis-
trativos Disciplinarios en el plazo de ley, ha realizado la
investigación y examinado las pruebas que obran en el
expediente administrativo, y concluyen que el servidor pro-
cesado ha cometido falta grave de carácter disciplinario -
ausencias injustificadas por más de cinco días no consecuti-
vos en un período de treinta días calendario y más de quince
días no consecutivos en un período de ciento ochenta días
calendario, transgrediendo el Artículo 28º Inc. k) del Decreto
Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administra-
tiva y de Remuneraciones del Sector Público, recomendando
se le sancione con la medida disciplinaria de Destitución por
la falta cometida; y,
Estando al Informe Final de la Comisión Permanente de
Procesos Administrativos Disciplinarios, y contando con las
visaciones de la Dirección Municipal, Dirección de Recursos
Humanos y Oficina de Asesoría Jurídica; y en uso de las
atribuciones conferidas por el Artículo 47º inciso 6) de la Ley
Nº 23853 y sus modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Sancionar con la medida disciplinaria de
DESTITUCION al servidor CARLOS ESTUARDO VELAS-
QUEZ GUTIERREZ, de la Agencia Municipal Nº 09, por los
hechos y fundamentos expuestos en la parte considerativa de
la presente resolución.
Artículo 2º.- El servidor destituido no podrá reingresar
al servicio público dentro de los cinco años, computados a
partir del día siguiente de la publicación de la presente
resolución en el Diario Oficial El Peruano, de conformidad
con lo dispuesto en el Artículo 30º del Decreto Legislativo Nº
276, modificado por el Artículo 1º de la Ley Nº 26488.
Artículo 3º.- Remitir copias autenticadas de la presente
Resolución a la Dirección de Recursos Humanos, a la Oficina
de Auditoría Interna y a la Comisión Permanente de Proce-
sos Administrativos Disciplinarios de la Municipalidad; y a
la Presidencia del Consejo de Ministros en cumplimiento a lo
dispuesto en el Artículo 1º inciso c) del Decreto Supremo Nº
74-95-PCM; y al interesado, para los fines pertinentes.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
GLADYS UGAZ VERA
Alcaldesa
15627
MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DEL
CALLAO
Aprueban el Plan Anual de Adquisicio-
nes y Contrataciones para el año 2001
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN
MUNICIPAL Nº 001539
Callao, 28 de diciembre de 2000
EL DIRECTOR MUNICIPAL DE LA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO
Visto, el Memor. Nº 0846-2000-MPC/OL, su fecha 15 de
diciembre del 2000, de la Dirección de Logística, notificado
por la Oficina General de Administración, en relación al Plan
Anual de Adquisiciones y Contrataciones para el año 2001; y,
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el Artículo 3º del reglamento de
la Ley Nº 26850, aprobado por Decreto Supremo Nº 039-98-
PCM, cada entidad elaborará su Plan Anual de Adquisicio-
nes y Contrataciones en el que se considera la información de
las Licitaciones y Contrataciones y Concursos Públicos a
realizarse durante el período correspondiente a cada ejerci-
cio fiscal; que deberá estar sujeto a la disponibilidad financie-
ra y las modificaciones presupuestales del ejercicio fiscal
2001;
Con la opinión favorable de la Dirección General de
Administración, mediante Oficio Nº 0142-2000-MPC/OGA,
del 27 de diciembre del 2000 y visación de la Oficina General
de Asesoría Jurídica; Oficina General de Presupuesto y
Planificación y de la Dirección de Logística; y de conformidad
con la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 23853;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR, el Plan Anual de Adqui-
siciones y Contrataciones de la Municipalidad Provincial del
Callao, correspondiente al Ejercicio Presupuestal del año
2001, según el Anexo adjunto a la presente resolución.
Artículo Segundo.- Encargar al Director General de
Administración y al Director de Logística, el cumplimiento
de la presente Resolución.
Regístrese, comuníquese y cúmplase.
HUMBERTO FERNANDEZ MENDOZA
Director Municipal
15622
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