Alcances y límites de la potestad disciplinaria del empleador
| Autor | Eulogio Peña Giner |
| Cargo | Asociado senior especialista en derecho laboral de Rodrigo, Elias & Medrano Abogados |
| Páginas | 113-122 |
113
IUS VERUM | Revista de Derecho
Alcances y límites de la potestad
disciplinaria del empleador
Sc op e and limits of th e disciplinary power of the employe r
Eu lo gio Pe ña G in er 1
Un iv er si da d Ci en tí fi ca del Sur
RESUMEN:
El autor analiza la facultad sancionadora del
empleador, delimitando su noción jurídica y
relevancia dentro de la ejecución del contrato
de trabajo, precisando sus alcances y límites,
hasta exponer algunas conclusiones y
reflexiones a la luz de reciente jurisprudencia
laboral.
PALABRAS CLAVE:
Potestad disciplinaria - relación laboral -
empleador - jurisprudencia laboral
1 Asociado senior especialista en derecho laboral de Rodrigo, Elias & Medrano Abo gados. Mg. en Leyes
con enfoque en derecho laboral, derechos humanos e igualdad y no discriminación por The University of
Melbourne, Australia. Abogado por la Universidad de Lima. Profesor de la escuela de posgrado y pregrado
de la facultad de derecho de la Universidad Científica d el Sur. Autor de diversos artículos sobre su
especialidad. Correo electrónico: eulo88@gmail.com
ABSTRACT:
The author analyzes the sanctioning power of
the employer, outlining its legal notion and
relevance within the execution of the
employment contract, specifying its scope
and limits, and drawing some conclusions and
reflections in light of recent labor
jurisprudence.
KEYWORDS:
Disciplinary authority - labor relationship-
employer- labor jurisprudence
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