RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 1081-2019/MINSA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Disponen la publicación de proyecto de Documento Técnico 'Perfil de competencias esenciales que orientan la formación de los profesionales de la salud: Médico y Enfermero peruano' en el portal institucional del Ministerio-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 1081-2019/MINSA
| Emisor | SALUD |
| Fecha de la disposición | 22 de Noviembre de 2019 |
Lima, 22 de noviembre del 2019
Visto, el Expediente N° 19-095907-001, que contiene el proyecto de Documento Técnico: “Perfil de competencias esenciales que orientan la formación de los profesionales de la salud: Médico y Enfermero peruano”, propuesto por la Dirección General de Personal de la Salud; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 4 del Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, dispone que el Sector Salud está conformado por el Ministerio de Salud, como organismo rector, las entidades adscritas a él y aquellas instituciones públicas y privadas de nivel nacional, regional y local, y las personas naturales que realizan actividades vinculadas a sus competencias, y que tienen impacto directo o indirecto en la salud, individual o colectiva;
Que, la Primera Disposición Complementaria Final del precitado Decreto Legislativo establece que el Ministerio de Salud es la Autoridad de Salud a nivel nacional, según lo establece la Ley 26842, Ley General de Salud. Tiene a su cargo la función rectora a nivel nacional, la formulación, dirección y gestión de la política nacional de salud y es la máxima autoridad rectora en el sector. Su finalidad es la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, la recuperación de la salud y la rehabilitación de la salud de la población;
Que, los artículos 3 y 5 del Decreto Legislativo N° 1161, modificado por la Ley N° 30895, Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de Salud, establecen que este, como organismo rector del Sector Salud, tiene entre sus funciones dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales y sectoriales, así como la gestión de los recursos del sector; teniendo dentro de su ámbito de competencia, los recursos humanos en salud;
Que, asimismo, conforme al literal e) del artículo 7 del citado Decreto Legislativo, el Ministerio de Salud tiene como función específica: “Promover y participar en el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades y competencias de los recursos humanos en salud”;
Que, la 69° Asamblea Mundial de la Salud, de fecha 28 de mayo de 2016, adopta la “Estrategia Mundial de Recursos Humanos para la Salud: Personal Sanitario 2030”, e invita a los...
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