RESOLUCION, Nº 061-2019-GG/ONP, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, OFICINA DE NORMALIZACION PREVISIONAL - Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos - MPP Actualizado, Cuarta Modificación de la ONP-RESOLUCION-Nº 061-2019-GG/ONP

Fecha de disposición25 Febrero 2019
Fecha de publicación04 Marzo 2019
SecciónSección Única

Lima, 25 de febrero de 2019

VISTOS:

El Memorándum Nº 201-2019-DPR/ONP el Director General de Producción (e) y el Director General de Prestaciones; el Memorándum Nº 125-2019-ORH/ONP, que adjunta el Informe Nº 051-2019-ORH.RL/ONP del Subjefe de Relaciones Laborales, así como los Informes Nº 023 y 027-2019-ORH/ONP del Director General de la Oficina de Recursos Humanos; el Memorándum Nº 051-2019-OPG/ONP, que adjunta el Informe Nº 026-2019-OPG.PL/ONP del Subjefe de Planeamiento y Evaluación de la Gestión, del Director General de la Oficina de Planeamiento; y el Informe Nº 123-2019-OAJ/ONP de la Directora General de la Oficina de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Ley Nº 25967, modificado por la Ley Nº 26323, se crea la Oficina de Normalización Previsional (ONP), reestructurada integralmente a través de la Ley Nº 28532, reglamentada a través del Decreto Supremo Nº 118-2006-EF, siendo definida como un Organismo Público del Sector de Economía y Finanzas, que tiene a su cargo la administración del Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley Nº 19990, así como el Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley Nº 18846, la Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros, Ley Nº 30003; y otros regímenes previsionales a cargo del Estado, que les sean encargados conforme a ley;

Que, en concordancia con lo dispuesto por la Ley Nº 29158Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM ha calificado a la ONP como Organismo Público Técnico Especializado;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10, modificada por Decreto Supremo Nº 258-2014-EF, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones -...

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