RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 86-2019-P-CSJV/PJ, PODER JUDICIAL, CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA - Conforman Comisión Permanente de Selección de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios de la Corte Superior de Justicia de Ventanilla para el año judicial 2019-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 86-2019-P-CSJV/PJ

Fecha de disposición26 Febrero 2019
Fecha de publicación26 Febrero 2019
SecciónSección Única

Presidencia

Ventanilla, veintidós de febrero de dos mil diecinueve.

VISTOS:

La Resolución Administrativa Nº 116-2019-GG/PJ, de fecha 15 de febrero de 2019; la Directiva Nº 003-2019-GG-PJ; el Oficio Circular Nº 057-2018-GG-PJ; y,

CONSIDERANDO:

Primero.- Mediante el Oficio Circular Nº 057-2018-GG-PJ, de fecha 21 de diciembre de 2018, la Gerencia General del Poder Judicial precisó que el ingreso al Poder Judicial se efectúa obligatoriamente por concurso público de méritos, según lo establecido en el literal c) del inciso 8.1. del artículo 8 de la Ley Nº 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019, así como en el artículo 8 del la Ley N.°29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.

Segundo.- En ese sentido, mediante el referido oficio se preciso, además, que las renovaciones de los contratos del personal que ingreso por contratación directa (necesidad operativa) podría extenderse como máximo por dos meses, debiendo durante este periodo, cada Unidad Ejecutora alinear el ingreso de dicho personal a lo establecido en el 8 del la Ley N.°29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el acceso al régimen de Contratación Administrativa de Servicios mediante concurso público.

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