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RESOLUCION, Nº 3576-2017-MP-FN, ORGANOS AUTONOMOS, MINISTERIO PUBLICO - Aprueban el diseño e implementación del Primer Componente del Programa de Gestión del Cambio de la Fiscalía de la Nación: Desarrollo y fortalecimiento de competencias directivas y conocimientos específicos en temas de gestión-RESOLUCION-Nº 3576-2017-MP-FN

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorMINISTERIO PUBLICO
Fecha de la disposición 4 de Octubre de 2017

Lima, 4 de octubre de 2017

VISTO:

El Oficio Nº 7728-2017-MP-FN-SEGFIN, que adjunta el Informe Nº 04-2017-MP-FN-SEGFIN, de fecha 3 de octubre de 2017, mediante el cual el Secretario General propone la modernización del despacho de la Fiscalía de la Nación, a través de la implementación del Primer Componente del Programa de Gestión del Cambio de la Fiscalía de la Nación: Desarrollo y Fortalecimiento de Competencias Directivas y Conocimientos Específicos en temas de Gestión.

CONSIDERANDO:

Primero: La Carta Iberoamericana de Calidad en la Gestión Pública1, que orienta la gestión de las instituciones públicas hacia la gestión por resultados y la satisfacción del ciudadano, a través del desarrollo de estrategias en términos de procesos que: i) Se sustentan en información, datos y evidencias; ii) Persiguen el cumplimiento de objetivos, metas y compromisos; y, iii) Promueven el desarrollo y/o fortalecimiento de las competencias de los empleados públicos.

Segundo: La Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, aprobada mediante Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM, que establece que la modernización del Estado se desarrolla a través de un proceso de gestión del cambio que involucra transformaciones positivas en lo referente a: i) El diseño de políticas públicas y planes; ii) La formulación del presupuesto (resultados); iii) Los modelos de gestión (procesos), la simplificación administrativa y la organización institucional; iv) El servicio civil meritocrático (gestión del capital humano); y, v) Los sistemas de información, seguimiento, monitoreo, evaluación y la gestión del conocimiento.

Tercero: Los compromisos adoptados por los titulares de las entidades que forman parte del Acuerdo Nacional por la Justicia (ANJ), orientados a la implementación de programas de gestión del cambio, que tienen el objetivo de eliminar en sus respectivas instituciones, los modelos de gestión funcionales (orientados a priorizar...

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