RESOLUCION SUPREMA, Nº 007-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Otorgan la Condecoración de la Orden del Trabajo, en el Grado de "Oficial"-RESOLUCION SUPREMA-Nº 007-2017-TR
| Emisor | TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO |
| Fecha de la disposición | 28 de Abril de 2017 |
Lima, 28 de abril de 2017
VISTO: El Informe N° 001-2017-MTPE/1/23 del Secretario del Consejo de la Orden de Trabajo; y,
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo establecido por el artículo 1 del Reglamento para la Condecoración de la Orden del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2015-TR, la condecoración de la Orden del Trabajo es el más alto reconocimiento que la Nación concede a los trabajadores de entidades públicas y privadas, empleadores, académicos, investigadores o especialistas, así como a personas jurídicas con destacada vinculación en los ámbitos del trabajo, empleo, capacitación laboral, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social, que en función a sus acciones distinguidas y servicios meritorios se hayan hecho acreedores a tal distinción;
Que, asimismo, el artículo 13 del referido Decreto Supremo, prescribe, que se considera como servicios meritorios, a todo acto que contribuya en forma notable a la creación o perfeccionamiento de políticas, planes, normas, sistemas, proyectos, programas o entidades de alta significación, y a la producción de investigaciones relevantes o a un destacado desarrollo académico, científico o de difusión, que contribuya significativamente al mejoramiento de las relaciones laborales, diálogo social, concertación laboral, trabajo, libertad sindical, empleo, capacitación laboral, seguridad y salud en el trabajo o seguridad social; así como, al mejoramiento de la normativa, ciencias o actividades vinculadas a dichos ámbitos, tanto en el país como en el extranjero;
Que, de acuerdo a los términos de la propuesta, el señor Guido Raúl Echevarría Cevasco, es un reconocido Relacionador Industrial, con estudios de especialización en Recursos Humanos realizados en Colombia y Venezuela, y Certificado por la Escuela de Posgrado de la Universidad del Pacífico como Director Estratégico en Recursos Humanos;
Que, en el ámbito profesional ha contribuido al perfeccionamiento de las relaciones laborales, contando con más de 40 años de experiencia dirigiendo la gestión de talento y las relaciones laborales, tanto en el Perú como en el extranjero;
Que, posee una amplia experiencia en cargos directivos con alcance local e internacional, desempeñándose como Gerente de Recursos Humanos en empresas líderes de los diversos sectores...
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