RESOLUCION, Nº R-0060-2017-UNSAAC., ORGANOS AUTONOMOS, INSTITUCIONES EDUCATIVAS - Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional 2017 de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco-RESOLUCION-Nº R-0060-2017-UNSAAC.
| Emisor | INSTITUCIONES EDUCATIVAS |
| Fecha de la disposición | 18 de Febrero de 2017 |
Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional 2017 de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO
RESOLUCION Nº R-0060-2017-UNSAAC.
Cusco, 25 de enero de 2017
EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO
VISTO, el Oficio Nº 591-DP-2016-UNSAAC, signado con el Nro. 653825, cursado por el Dr. ROGER VENERO GIBAJA, Director de Planificación, remitiendo el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP PROVISIONAL 2017 DE LA UNSAAC, para su aprobación; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante el expediente del Visto, el Director de la Dirección de Planificación, en atención al Informe Nro. 105-DP/UOM-2016 de la Jefatura de la Unidad de Organización y Métodos, remite el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP PROVISIONAL 2017 DE LA UNSAAC, para su aprobación;
Que, el CAP - Provisional ha sido elaborado por la Unidad de Organización y Métodos de la Dirección de Planificación sobre la base de la estructura orgánica aprobada por Resolución Nº CU-181-2016-UNSAAC, el Reglamento de Organización y Funciones - (ROF) aprobado por Resolución Nº R-182-2016-UNSAAC, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE que aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH que regula las Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, elaboración, y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), que establece las reglas para que las Entidades del Sector Público elaboren y aprueben su Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional, modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE.
Que, de acuerdo al numeral 7.5 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH y su modificatoria mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, el CAP - Provisional es el documento de gestión Institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al Régimen del Servicio Civil previsto en la Ley 30057 y en tanto se reemplace el Cuadro para Asignación de Personal (CAP-Provisional) y Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE).
Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva antes indicada, establece que el reordenamiento de cargos...
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