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RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 542-2016-MEM/DM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 542-2016-MEM/DM

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 4 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorENERGIA Y MINAS
Fecha de la disposición23 de Diciembre de 2016

Lima, 23 de diciembre de 2016

VISTOS: El Oficio Nº 2131-2016-SERVIR/PE y el Informe Nº 151-2016-SERVIR/GDSRH de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, y el Oficio Nº 369-16-IPEN/PRES del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN;

CONSIDERANDO:

Que, el Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN, de conformidad con el Decreto Ley Nº 21875 - Ley Orgánica del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN, y el Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM - Actualizan la calificación y relación de los Organismos Públicos, es un Organismo Público Ejecutor del Sector Energía y Minas encargado de promover, asesorar, coordinar, controlar, representar y organizar las acciones para el desarrollo de la energía nuclear y sus aplicaciones en el país, de acuerdo a la política del sector;

Que, en el Reglamento de Organización y Funciones del IPEN, aprobado por Decreto Supremo Nº 062-2005-EM, se establecen sus funciones, y estructura orgánica;

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE se formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, cuyo subnumeral 7.5 del numeral 7 dispone que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil;

Que, los subnumerales 4.1 y 4.2 del numeral 4 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE, establecen que la...

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