DECRETO SUPREMO, Nº 031-2016-SA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Modifican el Decreto Supremo Nº 032-2014-SA que aprueba los perfiles para la percepción de la valorización priorizada por atención primaria de salud para los profesionales de la salud y técnicos y auxiliares asistenciales de la salud, y atención especializada para los profesionales de la salud a que se refiere el Decreto Legislativo Nº 1153 y sus modificatorias-DECRETO SUPREMO-Nº 031-2016-SA
| Fecha de disposición | 27 Julio 2016 |
| Fecha de publicación | 27 Julio 2016 |
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo N° 1153 y sus modificatorias, se regula la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de la Salud al Servicio del Estado, cuya finalidad es que el Estado alcance mayores niveles de eficacia, eficiencia, y preste efectivamente servicios de calidad en materia de salud al ciudadano, a través de una política integral de compensaciones y entregas económicas que promueva el desarrollo del personal de la salud al servicio del Estado;
Que, mediante los literales c) y d) del numeral 8.3 del artículo 8 del Decreto Legislativo N° 1153 se dispuso que para percibir la entrega económica por atención primaria de salud y atención especializada, respectivamente, el personal de la salud debe cumplir con el perfil previamente determinado;
Que, mediante Decreto Supremo N° 032-2014-SA se inicia el proceso de implementación de la nueva política remunerativa en lo referido a la percepción de la valorización priorizada por atención primaria de salud para los profesionales de la salud y técnicos y auxiliares asistenciales de la salud, y atención especializada para los profesionales de la salud a que se refiere el Decreto Legislativo N° 1153 y sus modificatorias con la finalidad de efectivizar las etapas establecidas en la primera disposición complementaria transitoria del citado cuerpo normativo;
Que, en el marco de los lineamientos y medidas de Reforma del Sector Salud, el Estado debe garantizar servicios de salud de calidad, por lo que es necesario se efectúen cambios en el sector para mejorar la seguridad del paciente, la efectividad de los servicios de salud y su capacidad de respuesta. En ese contexto se aprueba la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado, que tiene como parte de su estructura la valoración priorizada por atención primaria de salud y para su otorgamiento el personal de la salud debe cumplir con el perfil determinado el cual debe estar vinculado a la salud familiar y comunitaria; igualmente para percibir la valorización priorizada por atención especializada, el profesional de la salud debe cumplir con el perfil establecido, siendo en ambos casos contributivos en la mejora de la calidad de la atención en beneficio de la población;
Que, como parte de las políticas orientadas a mejorar el desempeño del personal de la salud en los diferentes niveles de atención que permita fortalecer la capacidad resolutiva de los establecimientos de salud, resulta necesario establecer mecanismos que orienten la reducción de las brechas de atención primaria de la salud y atención especializada. Para tal fin, se evidencia la necesidad de modificar los perfiles del personal de la...
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