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RESOLUCION JEFATURAL, Nº 000361-2015-J/ONPE, ORGANOS AUTONOMOS, OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES - Designan Asesor 2 de la Jefatura Nacional-RESOLUCION JEFATURAL-Nº 000361-2015-J/ONPE

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición14 Diciembre 2015
Fecha de publicación15 Diciembre 2015

Lima, 14 de diciembre de 2015

VISTOS: el Informe N° 000207-2015-GG/ONPE de la Gerencia General; el Informe N° 000213-2015-GCPH/ONPE de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano; el Informe N° 001352-2015-SGRH-GCPH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano; así como el Informe N° 000540-2015-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 21° de la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la ONPE, establece que: “Los trabajadores de la Oficina Nacional de Procesos Electorales estarán sujetos al régimen laboral de la actividad privada. Los puestos de trabajo, sean permanentes o temporales, serán cubiertos por concurso público, salvo aquellos calificados como de confianza conforme a las leyes vigentes, que no excederán del diez por ciento (10%) del total respectivo de trabajadores;

Que, mediante Resolución Jefatural N° 000325-2015-J/ONPE se declaró vacante, a partir del 14 de noviembre de 2015, la Plaza N° 006 del Cuadro para Asignación de Personal de la Entidad, correspondiente al cargo de confianza de Asesor 2 de la Jefatura Nacional;

Que, a través del informe de vistos la Gerencia General propone la designación de la señora ROCÍO ÁNGELICA SÁNCHEZ ROJAS, a fin de que ocupe la plaza anteriormente mencionada;

Que, la Gerencia Corporativa de Potencial Humano mediante el informe de vistos, señala que de la revisión de los documentos adjuntos al currículum vitae, la señorita ROCÍO ÁNGELICA SÁNCHEZ ROJAS, cumple con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Organización y Funciones de la Entidad - MOF, para tal .efecto, se adjunta el Informe N° 001352-2015-SGRH-GCPH/ONPE de la Subgerencia ,de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano;

Que, el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, aprobado por la Resolución Jefatural N° 0050-2014-J/ONPE y sus modificatorias, indica que el cargo de confianza de...

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