vacaciones laborales

Confirmar: la sentencia n° 261-2022, contenida en la resolución n° 07 de fecha 07 de julio de 2022, obrante de fojas 263 a 292, que declara:fundada la demanda interpuesta por verónica liliana quispe rodríguez contra la autoridad de transporte urbano para lima y callao - atu, sobre desnaturalización de contratos de locación de servicios, pago de beneficios sociales y otros; por lo tanto, se ordena

Los conductores de vehículos de transporte público que presten servicios intermitentes no están comprendidos en la jornada máxima de trabajo, por lo que no les corresponde el abono de horas extras

Revocar la sentencia n° 322 -2021-18°jetl (resolución número nueve) de fecha 17 de diciembre de 2021, a fojas digitalizadas 1190 a 1208, que declara infundada la demanda, la misma que reformándola se declara fundada en parte; en consecuencia, declararon desnaturalizados los contratos civiles, y declararon la existencia de una relación laboral en los períodos del 01 de marzo de 2011 al 31 de marzo

1. Revocar la resolución n° 07 que contiene la sentencia nº 058-2021-gjgi de fecha 04 de marzo de 2021, obrante de fojas 240 a 259, que declaró fundada en parte la demanda, en lo referente a la indemnización de daños y perjuicios por daño moral, reformándola declararon infundado lo pretendido. 2. Confirmar la sentencia apelada en el extremo que declaró fundada la reposición al trabajo producto de

Conforme al artículo 25° de la constitución política del perú, los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados (vacaciones), sin hacer distinción alguna entre trabajadores nombrados o contratados; por lo que, no cabe duda que corresponde a todos los trabajadores de la administración pública sean funcionarios o servidores nombrados o contratados.

El acuerdo sobre beneficios para los servidores públicos, a través de una negociación colectiva, debe cumplir con las limitaciones que establezcan anualmente las leyes de presupuesto, así como con lo previsto en el artículo 44 del decreto legislativo n.° 276; además, no resulta posible el otorgamiento de otros montos, por conceptos similares a los establecidos por ley, a favor del trabajador.

En consecuencia, al demostrarse la presencia de los elementos esenciales delcontrato de trabajo: prestación personal, remuneración y subordinación; es deaplicación y prevalencia el principio de primacía de la realidad, en cuya virtuddevienen en ineficaces los contratos de locación de servicios (servicios no personales)suscritos, convirtiéndose en contratos de trabajo de duración indeterminada;...

No corresponde declarar la desnaturalización de los contratos suscritos para desempeñar el cargo de profesor universitario contratado, pues el régimen laboral del docente universitario es especial, y se encuentra regulado por la ley n° 23733, ley universitaria. asimismo, conforme a la citada ley, solo corresponde el otorgamiento de sesenta días de vacaciones a los docentes ordinarios.

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. en el presente caso, las instancias de mérito no han cumplido con fundamentar fáctica y jurídicamente su decisión, por lo que se configura la causal invocada.

Habiéndose determinado que ha existido entre las partes un contrato detrabajo a tiempo indeterminado al amparo del régimen laboral de la actividad privadaregulado por el decreto legislativo nro. 728, por el periodo comprendido del 08 desetiembre de 2003 al 31 de diciembre de 2008; el demandante desde el 01 de enero de2009 no podía ser sometido a contratos de trabajo que regula el decreto...

La sala superior vulnera el derecho al debido proceso y debida motivación de las resoluciones judiciales al considerar que la ley n° 29062 derogó la ley n° 24029, y su modificatoria la ley n° 25212, sin tener en cuenta que es recién con la dación de la ley n° 29944 que se derogaron ambos dispositivos legales.

Respecto al otorgamiento de derechos laborales, es de indicar que al haberseestablecido que entre las partes existió una relación contractual de naturaleza laboralsujeta al régimen laboral de la actividad privada, corresponde que se le pague al actortodos los derechos y beneficios inherentes a ese régimen. 25. y estando que la parte demandada alega que la demandante estuvo bajo elrégimen del...

Sumilla: en el numeral 23. 2 del artículo 23° de la nueva leyprocesal del trabajo, ley nº 29497, se establece la presunción delaboralidad, según el cual, basta que el demandante pruebe queha prestado servicios personales para que se presuma laexistencia de un vínculo laboral a plazo indeterminado; salvoprueba en contrario por la demandada, a quién le correspondeprobar que la prestación ha sido en

Revocar la sentencia n.° 2022-22° jetpl, contenida en la resolución n.° seis, de fecha 20 de enero de 2022, de fojas 566 a 572, que declara: fundada la excepción de prescripción formulada por la demandada; en consecuencia, nulo todo lo actuado y ordénese el archivo del proceso una vez sea consentida la sentencia. y reformándola la declararon infundada la excepción de prescripción formulada por la

1. revocar la sentencia n° 227-2020-16°-jetpl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 27 de noviembre de 2020, que corre de fojas 613 a 647, que resuelve declarar fundada en parte la demanda; y en consecuencia reconoce la existencia de una relación de trabajo de duración indeterminada por el período de 03 de abril de 2017 al 05 de febrero de 2018 y del 02 de abril de 2018 en adelante;...

Al ser la demandante docente de una universidad privada que concluyó el proceso de adecuación a la ley de promoción de la inversión en la educación, el 30 de abril de 2003, no le alcanzaban los efectos de la ley n° 23733, sino lo dispuesto en el decreto legislativo n° 882, que es el marco legal de funcionamiento de la universidad demandada, la que reconocía las vacaciones a sus docentes conforme...

Pago de beneficios sociales y otros

• El Comercio

Se respeta el principio de motivación de resoluciones judiciales, cuando en la decisión adoptada en un proceso de impugnación de resolución administrativa, el juzgador evalúa tanto la sustanciación como la actuación probatoria aportada en el proceso judicial que conoce.

La sentencia de vista incurre en infracción normativa material del inciso c) del artículo 54° del decreto legislativo n.° 276, modificado por el artículo 1° de la ley n.º 25224, en virtud a que la compensación por tiempo de servicios (cts), solo se otorga al personal nombrado y siendo que, de la revisión de los actuados se aprecia que el demandante por el periodo reconocido ostentó la condición...

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