sistemas salariales
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Informe Nº 258-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 251-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 222-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 205-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 318-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 229-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 213-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 247-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 209-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 234-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 211-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 225-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 206-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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Informe Nº 246-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 221-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 227-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 296-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 283-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 286-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 297-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 262-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 897-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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Informe Nº 330-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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Informe Nº 310-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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Informe Nº 261-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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