renuncia voluntaria codigo del trabajo

Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 09/08/2023 (Expediente: 005321-2020)
Por lo expuesto, es de advertir que la mencionada clausula no señala laedad que deba tener el trabajador al momento de su jubilación tal como lo refierela demandada, sino solo el simple hecho de mencionar que; “(…) todo trabajadorque se retire para acogerse a la jubilación (…)”, entendiéndose la renuncia delactor como un acto de retiro de la empresa; además, en la última parte de lacláusula...

... f. A efectos de acreditar su postura (renuncia del trabajador y no para ... acogerse al Convenio ... con el artículo 370°, in fine del Código Procesal Civil, ... aplicable supletoriamente, en ... la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo al ... estructurar y definir el contenido y ... que el empleador entregue en forma voluntaria al ... trabajador como incentivo para renunciar ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/06/2022 (Expediente: 000570-2021)
Sumilla: conforme al artículo 370°, del código procesalcivil, aplicable supletoriamente a los procesos laborales,ante una apelación, la competencia del superior sóloalcanza a ésta y a su tramitación, por lo que corresponde aéste órgano jurisdiccional revisor, circunscribirse únicamentea los agravios invocados por la demandada en su recurso deapelación respecto a la resolución impugnada. Confirmar

... Sumilla: Conforme al artículo 370°, del Código Procesal ... Civil, aplicable supletoriamente a ... POR RENUNCIA. 2 - SE ORDENÓ, que la demandada cumpla con ... ó con la recurrente un contrato de trabajo el 02 de junio del 2014, ... para ingresar a ... 02 de junio del 2014 hasta su renuncia voluntaria el 06 de julio del 2020, ... lo hizo bajo el ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 028778-2018)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... Colectivas de Trabajo ... iv) Infracción normativa del artículo 69 ... artículo 122°del Código Procesal Civil concordado con el artículo 31°de ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... Ratificado por el ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2023 (Expediente: 016465-2019)
La sentencia de vista emitió una decisión con observancia del debido proceso, pues determinó correctamente la inscripción de la actora en el registro nacional de ex trabajadores cesados irregularmente, basándose en el principio de analogía vinculante, al verificar que hubo otras trabajadoras de la institución, que fueron cesadas en la misma fecha, condiciones e igual causal, pero que a diferencia

... Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante escrito1 de ... se concatena con el artículo 122° del Código ... Procesal Civil6, al exigir una justificación ... de Compensación Extraordinaria por Renuncia ... Voluntaria ... 14.2 Eusebia Gallegos ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 03/06/2021 (Expediente: 000347-2019)
Declarar infundada la demanda interpuesta por compañía minerabuenaventura s. A. A., contra el sindicato de trabajadoresmineros y metalúrgicos de compañía de minas buenaventuras. A. A.; sobre impugnación de laudo arbitral. Imponer a la empresa demandante la condena para el pago de costosprocesales, conforme a lo estipulado en el fundamento 34) de esta sentencia. Disponer que los autos sean...

... por ser el centro de trabajo al que pertenecen todos los afiliados del ... por ende la presunción legal de la renuncia a objetar ... La consecuencia de no haber ... un tercero de manera obligatoria o voluntaria. Para efectos de solucionar los conflictos ... en el inciso 2) del artículo 5° del Código Procesal ... Constitucional, se entiende que el ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 03/06/2021 (Expediente: 000347-2019)
Declarar infundada la demanda interpuesta por compañía minerabuenaventura s. A. A., contra el sindicato de trabajadoresmineros y metalúrgicos de compañía de minas buenaventuras. A. A.; sobre impugnación de laudo arbitral. Imponer a la empresa demandante la condena para el pago de costosprocesales, conforme a lo estipulado en el fundamento 34) de esta sentencia. Disponer que los autos sean...

... por ser el centro de trabajo al que pertenecen todos los afiliados del ... por ende la presunción legal de la renuncia a objetar ... La consecuencia de no haber ... un tercero de manera obligatoria o voluntaria. Para efectos de solucionar los conflictos ... en el inciso 2) del artículo 5° del Código Procesal ... Constitucional, se entiende que el ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 18/05/2022 (Expediente: 007840-2019)
I. Revocar: la sentencia n° 139-2021, contenida en la resolución n° 06 de fecha 18 de junio de 2021, obrante de fojas 870 a 909, en el extremo que ampara la reposición por despido incausado; y reformándola se declara infundada e insubsistente la pretensión accesoria de indemnización por daños y perjuicios en los conceptos de lucro cesante y daño moral. Ii. Actuando: en sede de instancia, se...

... considerándose que su contrato de trabajo fue a plazo indeterminado en el régimen ... artículo 413° del Código Procesal Civil, por los siguientes conceptos ... procedimiento, o en su defecto por renuncia del mismo. En tal ... sentido, de la revisión a ... tácita y en forma voluntaria por el trabajador. La prestación efectiva de ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 26/10/2022 (Expediente: 012222-2020)
4. El artículo 197° del código procesal civil señala: "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación razonada. sin embargo, en la resolución sólo serán expresadas las valoraciones esenciales y determinantes que sustentan su decisión". 5. A mayor abundamiento, cabe tener presente lo señalado por marianella ledesma narváez: "el principio de la...

... jornada de trabajo y a la reestructuración remunerativa no es en ... citado convenio representa un pacto de renuncia de remuneraciones ... 6. De la misma forma la ... libre y voluntaria el convenio carece de todo sustento legal; ... con el artículo 370°, in fine, del Código Procesal Civil, aplicable ... supletoriamente, ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 11/11/2021 (Expediente: 005861-2020)
Revocar la sentencia n° 209-2021-16°jetl, de fojas 273 al 293, que contiene la resolución número siete, de fecha 10 de setiembre de 2021, que declara infundada la demanda y reformandola se declara fundada en parte la demanda; en consecuencia:1. 1. Se declara fraudulento el despido del demandante realizado por la demandada el 21 de abril del 2020 y se ordena que la emplazada cumpla con reponer al...

... en el contrato de trabajo suscrito con la demandada, sino también en la ... con el artículo 370°, in fine del Código Procesal Civil, aplicable ... supletoriamente, ... vínculo laboral (renuncia coaccionada o mutuo disenso con vicio de la ... incumplimiento de una obligación voluntaria, ante lo cual estaríamos frente a una ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002859-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga; no obstante, tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... Colectivas de Trabajo ... (iv) Infracción normativa del artículo 69 ... establecidos en el artículo 122 del Código Procesal Civil concordado con el ... artículo 31 ... temporal del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada ... por uno o más grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 07/12/2022 (Expediente: 005234-2020)
1. revocar la sentencia n° 297-2021 , de fecha 29 de setiembre de 2021,obrante de fojas 280 a 293, en el extremo que declara infundada la demandade despido fraudulento; reformandola declararon fundada lademanda de despido fraudulento; en consecuencia: cumpla la demandada enreponer a la demandante a su puesto de trabajo como auxiliar operativo cda,con los mismos derechos laborales que la actora...

... ándole la falta grave de abandono de trabajo por más de ... tres días consecutivos, sobre la ... : 1.1 Conforme al artículo 364° del Código Procesal Civil , el recurso de ... apelación ... voluntaria incumplió con su asistencia a laborar, siendo ... renuncia voluntaria o un mutuo disenso; ... Cuando se ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 26/01/2022 (Expediente: 000598-2019)
Tercer pleno casatorio civil - casación n° 4664-2010- puno el 18 de marzo de 2011, se encuentra configurado por las tribulaciones, angustias, aflicciones, sufrimientos psicológicos y los estados depresivos que padece una persona (fundamento 71). en este contexto, el demandante fue cesado irregularmente, sufriendo una vulneración del derecho constitucional al trabajo, lo cual revela que...

... cesó al acogerse al programa de renuncia ... con incentivos en la empresa el 16 junio 1992 ... para su ejecución en Ministerio de trabajo y debiendo ... considerarse que el plazo de ... con el artículo 370°, in fine del Código Procesal Civil, aplicable ... supletoriamente, en ... de renuncia voluntaria; y que con fecha 17 de agosto de 2017 fue ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002748-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... de Relaciones Colectivas de Trabajo ... iv) Infracción normativa por inaplicación ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código Procesal Civil, ... es posible hacer un control ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008614-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 010- ... iv) ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005295-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo ... ii) Infracción normativa por ... temporal del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por ... uno o más grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código Procesal Civil, ... es posible hacer un control ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/10/2016 (Expediente: 017459-2015)
Las gratificaciones extraordinarias compensables, no proceden cuando el incentivo otorgado por el empleador este condicionado a una obligación por parte del trabajador, toda vez que la compensación se aplica cuando sobre la base de los actos de liberalidad, entre otros, se otorgue una suma de dinero de forma pura, simple e incondicional, la cual deberá estar expresamente en documento de fecha...

... reintegro de remuneraciones por trabajo en sobretiempo, por el periodo de abril ... de ... actora suscrito carta de renuncia que acredite su libre voluntad de dar por ... normas correspondientes del Código Civil ... Las sumas que el empleador entregue en forma voluntaria al trabajador ... como incentivo para renunciar ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 19/09/2023 (Expediente: 000064-2023)
Desistimiento fiscal aprobadoi. el desistimiento no es absoluto e ilimitado. su estimación demanda del órgano jurisdiccional un control de legalidad sobre la suficiencia y logicidad de sus argumentos, más aún en el marco de un proceso penal en el que se salvaguardan bienes jurídicos de mayor relevancia social. Ii. así, esta sala penal suprema coincide con la posición del representante del...

... siguientes motivos: el artículo 299 del Código Procesal Penal —norma ... específica relativa ... fundamentales —esto es, el derecho al trabajo, regulado en los artículos 22 y 23 de la ... Después, ante la renuncia de la ... pretensión impugnatoria, este órgano ... propósito implica una acción libre y voluntaria, expresa —no tácita— y ... específica. Es ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 001632-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... de Relaciones Colectivas de Trabajo ... iii) Infracción normativa por errónea ... Preliminar del Código Procesal Constitucional, y en el fundamento 5.4 ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 028785-2018)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo ... (Decreto Supremo 011-92-TR) ... (ii) ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código Procesal Civil, ... es posible hacer un control ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004550-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... aprobado por Decreto Supremo 011-92-TR ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código Procesal Civil, ... es posible hacer un control ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008882-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... Colectivas de Trabajo ... iv) Infracción normativa del artículo 9 ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código Procesal Civil, ... es posible hacer un control ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 14/09/2023 (Expediente: 015660-2021)
Confirmar la sentencia n° 336-2022-17°jetp-csjl-recb, contenida en la resolución n° 07 de fecha 26 de agosto de 2022, obrante de fojas 198 a 222, que resuelve declarar infundada la demanda interpuesta por luis leiva mattos contra el seguro social de salud- essalud, sobre indemnización por daños y perjuicios, por lucro cesante y daño moral; en consecuencia, se exonera a la demandante del pago de...

... aplicación supletoria del Código Civil respecto a sus artículos 1321° referido a ... cabo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo en el marco del ... proceso de promoción de la ... el demandante cesó sus funciones por renuncia voluntaria, ... conforme se tiene de la ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009104-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo ... iv) Infracción normativa por inaplicación ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 008921-2019)
El empleador se encuentra legitimado para sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que no asisten a laborar durante el periodo de huelga no obstante tener conocimiento que ocupan puestos esenciales o indispensables.

... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo ... aprobado por Decreto Supremo 011-92-TR ... del trabajo (o disminución) voluntaria efectuada por uno o más ... grupos de ... dispone o renuncia a este derecho. Otra garantía que emana del ... écnica de control procesal estándar del Código Procesal Civil, ... es posible hacer un control ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/12/2022 (Expediente: 007603-2019)
"confirmar la sentencia número 299-2022-03°jetpl-msnp, de fecha 19 de setiembre de 2022, obrante de fojas 277 a 296, que resuelve: declarando fundada en parte la demanda, en consecuencia:1)se declara la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre el demandante y la demandada del 07 de julio de 2015 hasta el 28 de febrero de 2019 por desnaturalización de contratos de locación de

... demandante de manera voluntaria se presentó a un nuevo contrato ... CAS, el demandante presentó su renuncia al cargo anterior, y ... acreditar los requisitos ... accionante haya contado con un horario de trabajo ... establecido por la entidad y que sus labores ... Legalidad, puesto que el Código Procesal Civil expresamente ha señalado que ...