remuneracion en especie

Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.

Cancelar los beneficios sociales de manera distinta a la establecida por ley, desnaturaliza su condición de beneficios legales porque vulnera el orden público constituido por las normas imperativas que establecen la oportunidad de su pago en atención a la finalidad de cada concepto.

Sumilla: conforme a la segunda disposición complementaria de la ley n° 27803, la quinta disposición final del decreto supremo n° 014-2002-tr y los artículos 1°, 9°, 10°, 16° y 19° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 650, aprobado por decreto supremo n° 001-97-tr, para el cálculo de la cts, se debe tomar en cuenta todos los conceptos remunerativos que el trabajador hubiera...

Los contratos de locación de servicios deben considerarse desnaturalizados, y por tanto contratos de duración indeterminada cuando el trabajador acredite que estuvo sujeto a subordinación.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

Para determinar la existencia de una relación de naturaleza laboral, es necesario acreditar la presencia conjunta de los siguientes elementos: prestación personal, remuneración y subordinación, los cuales han sido reconocidos por la jurisprudencia, la doctrina y el ordenamiento positivo.

El artículo 6 del texto único ordenado deldecreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado pordecreto supremo n° 003-97-tr, aplicable al caso por razón del tiempo, señala: “constituyeremuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por susservicios, en dinero o en especie, cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé,siempre

Al haberse pactado expresamente en el contrato de trabajo que la asignación por cumplimiento de objetivos empresariales (acoe) forma parte de la remuneración del trabajador, origina que la misma tenga incidencia en el cálculo de la compensación por tiempo de servicios y en el pago de las utilidades.

Sumilla: se reconoce la relación laboral directa del actor con la empresa unión de cervecerías peruanas backus y johnston sociedad anónima abierta, al acreditarse la existencia de subordinación, que ejerce la empresa citada respecto al demandante, lo cual no debió ocurrir teniendo en cuenta la relación contractual que tuvieron las codemandadas.

El artículo 6 del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, aplicable al caso por razón del tiempo, señala: "constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé,...

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

18. Siendo así, debe concluirse que, la bonificación por función jurisdiccional tiene naturaleza remunerativa, a pesar de lo contemplado en las resoluciones administrativas que lo regularon, por lo que debe formar parte de la remuneración computable para el cálculo de las gratificaciones legales y la compensación por tiempo de servicios, puesto que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2°

El concepto de gastos operativos está destinado a solventar los gastos que demande el ejercicio de las funciones de los jueces, como en este caso de la magistrada accionante, lo que implica que está sujeto a una periódica rendición de cuenta y por ende constituye un monto que no es de libre disponibilidad; por lo que dicho concepto no tiene carácter remunerativo, de manera que no integra la...

Sumilla: para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

Son computables para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios, los conceptos percibidos de modo regular y habitual, que sean de libre disposición, como contraprestación a la labor realizada, y siempre que no se haya acreditado su naturaleza no remunerativa.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...

Al ser reconocida la demandante con la condición de trabajadora con contrato a plazo indeterminado desde el uno de octubre de dos mil tres, le corresponde los beneficios adquiridos por negociación colectiva desde dicho año para los trabajadores obreros permanentes. por otro lado, una vez incorporado el concepto de costo de vida al haber básico, no puede ser excluido de la remuneración computable...

10. Siendo así, debe concluirse que, la bonificación por función jurisdiccional tiene naturaleza remunerativa, a pesar de lo contemplado en las resoluciones administrativas que lo regularon, por lo que debe formar parte de la remuneración computable para el cálculo de las gratificaciones legales y la compensación por tiempo de servicios, puesto que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2

La renuncia del trabajador constituye una causa de extinción del contrato de trabajo que deriva de su voluntad unilateral, más aún si no alegó que su renuncia haya tenido como causa la coacción, mucho menos denunció alguna causa de nulidad o anulabilidad de la misma, por lo que no puede invocar la rebaja de su remuneración al haber iniciado un nuevo vínculo laboral con nuevas condiciones de...

Según el literal a) del artículo 1 del convenio n° 100 de la organización internacional del trabajo (oit), aprobado mediante resolución legislativa n° 13284, publicada en el diario oficial “el peruano” el veinticuatro de diciembre de mil novecientos cincuenta y nueve, establece lo siguiente: «(a) el término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo,y cualquier otro...

En el caso de autos, conforme a los documentos que obran en autos, se ha determinado que los conceptos de movilidad, racionamiento y pre-escolaridad, fueron percibidos por el demandante en forma habitual y regular, por ende, constituyeron conceptos de -libre disponibilidad, no encontrándose por tanto dentro de las excepciones previstas en los incisos e), f) y j) del artículo 19° del decreto...

• Códigos