régimen laboral obreros municipalidades

Los obreros municipales que realicen labores de serenazgo, se encuentran dentro del régimen laboral de la actividad privada, de acuerdo a lo previsto en el artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades, en concordancia con lo previsto en la casación n° 7945-2014-cusco y el vi pleno supremo jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional.

Actualmente, la referida modificación se mantiene en la ley orgánica demunicipalidades - ley n° 27972, publicada el 27 de mayo del 2003, en cuyo artículo 37°señala que: “los funcionarios y empleados de las municipalidades se sujetan al régimenlaboral general aplicable a la administración pública, conforme a ley. los obreros queprestan sus servicios a las municipalidades son servidores públicos...

Sumilla. los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado por el texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.° 003-97-tr, conforme al artículo 37 de la ley n.° 27972, ley orgánica de municipalidades; en consecuencia, en...

Sumilla. el cargo de sereno tiene la categoría de obrero y, por tanto, se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada, conforme al artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades.

Los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales, como en el caso del personal de serenazgo, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado por el texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, conforme al artículo 37° de la ley número 27972, ley...

Sumilla: los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales, como en el caso del personal de serenazgo, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado por el texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, conforme al artículo 37° de la ley número 27972,...

El régimen laboral de los trabajadores obreros municipales, es el de la actividad privada conforme lo señala el artículo 37º de la ley orgánica de municipalidades, ley nº 27972, por lo no resulta de aplicación el precedente constitucional vinculante n° 5057-2013-pa/tc junín.

Sumilla.- los obreros municipales están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, conforme lo establece el artículo 37 de la ley número 27972, ley orgánica de municipalidades, y no les resulta aplicable el precedente vinculante constitucional contenido en el expediente número 5057-2013-pa/tc-junín, ni el decreto de urgencia número 016-2020.

: los obreros municipales que realicen labores de serenazgo, se encuentran dentro del régimen laboral de la actividad privada, de acuerdo a lo previsto en el artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades, en concordancia con lo previsto en la casación n° 7945-2014-cusco y el vi pleno supremo jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional.

Cuando se configuran los elementos del contrato de trabajo y se acredita la condición del trabajador como obrero municipal, es de aplicación lo previsto en el artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley n° 27972, el cual establece que corresponde a los obreros municipales estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada, bajo los alcances del texto único ordenado del decreto...

El demandante ha sido cobrador comisionista de parqueo, sujeto a un contrato civil con la entidad demandada, cuya validez no ha sido desvirtuada en el proceso, en razón a que no existen elementos suficientes de subordinación para que pueda considerarse un obrero.

Sumilla: los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales, como en el caso del personal de serenazgo, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado por el texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, conforme al artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica...

Resultan desnaturalizados los contratos de locación de servicios e inválidos los contratos administrativos de servicios a los obreros municipales, al amparo de lo previsto en el artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley 27972, el cual establece que corresponde que los obreros municipales estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada, bajo los alcances del decreto...

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. además, que el pronunciamiento debe guardar relación lógica con lo expuesto por las partes del proceso, los medios probatorios aportados por estos y los hechos controvertidos materia de...

Conforme a los criterios establecidos por el tribunal constitucional y a lo acordado en el tema ii del vi pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional, los policías municipales y el personal de serenazgo al servicio de las municipalidades, deben ser considerados como obreros, por lo que el fondo debe ser conocido en proceso de reposición ordinario laboral.

En el caso de los obreros municipales, se considera que al tener una norma propia que establece que su régimen laboral es el de la actividad privada, el cual reconoce mayores derechos y beneficios que los dispuestos para los trabajadores bajo el referido régimen especial de contratación, en atención a la regla de aplicación de la norma más favorable para el trabajador, debe preferirse el primero.

Los obreros municipales, que se encuentran dentro del régimen laboral de la actividad privada, al amparo del artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades, están excluidos de los alcances del precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc, en concordancia con lo dispuesto en las casaciones laborales nos. 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.

Sumilla: en toda prestación personal de servicios, remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado, conforme lo establece el artículo 4° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr. asimismo, en el caso de los obreros municipales, se...

Asumir como premisa y sin mayor información empírica que la función que desarrollan los conductores, serenos (conductores o a pie), operadores de cámara de videovigilancia, vigilantes y quienes laboran en seguridad ciudadana, efectúan una mayor labor intelectual y en consecuencia deben ser considerados empleados o, si al efectuar mayores funciones manuales deben ser considerados obreros,...

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.

Los argumentos que sostiene la entidad impugnante se encuentran referidos a cuestionar aspectos fácticos y de valoración probatoria que ya fueron analizados por las instancias de mérito.

Sumilla.- la motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente. en el caso en concreto, las instancias de mérito omiten efectuar un análisis de las normas y criterios jurisprudenciales sobre el régimen laboral del personal de serenazgo de las municipalidades.

El precedente vinculante del expediente n° 5057-2013-pa/tc-junín, no le resulta aplicable a los obreros municipales sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

Sumilla: los cargos en los cuales predomine la labor manual, deberán ser considerados como obrero u obrera municipal, por lo que debe estar comprendido en el régimen laboral de la actividad privada conforme al artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades; más aún si se verifica la simulación o fraude en la contratación de un trabajador, por haberse observado la existencia de...

Esta sala suprema en la casación laboral n.º 7945-2014-cusco, ha establecido en calidad de doctrina jurisprudencial, que los obreros municipales al encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado en el decreto supremo n.º 003-97-tr; en consecuencia, en ningún caso pueden ser considerados bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios. Asimismo, en la...