racionalizacion de personal
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001068-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl
... jurisdiccional que el personal administrativo que se encuentra en la misma ... franja salarial ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del ... Congreso de la República. El 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005542-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales.
... de la bonificación por función jurisdiccional para el personal del Poder Judicial, de ... acuerdo a lo dispuesto en su Anexo I, y se ha ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la República. El 6 de ... noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 022521-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... diferenciado no justificado entres los Auxiliares y el Personal Administrativo del ... Poder Judicial. Así, en el Décimo Tercer ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 008311-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... diferenciado no justificado entres los Auxiliares y el Personal Administrativo del ... Poder Judicial. Así, en el Décimo Tercer ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011919-2021)
En el presente caso se acredita que el bono por función jurisdiccional y las bonificaciones extraordinarias tienen carácter remunerativo, por tanto, forman parte de la remuneración compensable en favor del trabajador jurisdiccional.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003719-2021)
... ininterrumpidas y cumplían con los elementos de prestación personal, remunerada ... y subordinada, por lo que correspondía aplicar el ... julio de 1992, se au torizó la ejecución del proceso de racionalización del ... personal del Congreso de la República. El 6 de noviembre de 1992, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 001748-2021)
... 728, ... precisa que: ... “Artículo 4.- En toda prestación personal de servicios remunerados y ... subordinados, se presume la existencia de ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 007029-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/11/2016 (Expediente: 000709-2015)
Al haberse percibido en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y en similar monto, las bonificaciones sindical y gerencial, tienen carácter remunerativo a tenor de lo establecido en el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728 -ley de productividad y competitividad laboral- aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... implementación de un proceso de reestructuración y racionalización administrativa ... de la demandada, otorgada a través de una disposición ... evaluación específica y personal de cada trabajador, en función al trabajo ... efectivo realizado. Dicha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000853-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 007811-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... otorgamiento del bono por función jurisdiccional para el personal del Poder ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CUARTA SALA ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004165-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005009-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 022506-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011100-2020)
Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "" establecida en el convenio antes citado."" establecida en el convenio antes citad&&" establecida en...
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la República. El ... 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 009652-2019)
... otorgamiento del bono por función jurisdiccional para el personal del Poder ... Resolución ... Administrativa ... 056-2008-P-PJ, ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 6 de noviembre de 1992, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002900-2021)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003527-2019)
... otorgamiento del bono por función jurisdiccional para el personal del Poder ... Resolución Administrativa Nro. 056-2008-P-PJ, que establece ... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de ... la República. El 6 de noviembre de 1992, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011360-2021)
&uot;ajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración "enio antes citado.""&&&n el convenio antes citado.""""mp;n el conv"en el convenio antes citado.""""quot;&&&n el convenio antes "citado.""""""
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la República. El 6 de ... noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003007-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004937-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005309-2021)
Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "" establecida en el convenio antes citado."" establecida en el convenio antes citad&&" establecida en...
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la República. El ... 6 de noviembre de 1992, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014496-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000789-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... julio de 1992, se autorizó la ejecución del proceso de racionalización del personal del Congreso de la ... República. El 06 de noviembre de ... -
RESOLUCION DIRECTORAL, N° 000127-2021-OTASS-DE, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, ORGANISMO TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO - Autorizan Transferencia Financiera a favor de diversas empresas prestadoras de servicios de saneamiento -RESOLUCION DIRECTORAL-N° 000127-2021-OTASS-DE
... -DE.- Designan Director de la Oficina de Planeamiento y Racionalización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del SERFOR 53 ... Res ... de puesto y criterios de focalización para la contratación del personal de limpieza y mantenimiento en las Instituciones Educativas de Educación ...