Proceso ordinario
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2022 (Expediente: 008841-2019)
Sumilla. el accidente de trabajo no puede ser una responsabilidad atribuida a la víctima, máxime si las deficiencias han sido reconocidas por informe emitido por la propia codemandada, al no existir ninguna medida de seguridad que permitiera a los trabajadores resguardarse de cualquier evento dañino contra su vida y su salud.
... INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:CABELLO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2019 (Expediente: 020945-2017)
Sumilla: de acuerdo al literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un periodo de treinta días calendarios, hayan sido o no sancionadas disciplinariamente, son consideradas como falta grave susceptible de despido;...
... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: De acuerdo al literal h) del artículo 25° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 007840-2019)
No se configura el despido fraudulento cuando la terminación del vínculo laboral se ha basado en hechos realmente ocurridos y que configuran falta grave causal de despido.
... LA LIBERTAD ... NULIDAD DE DESPIDO ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:CABELLO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2018 (Expediente: 004396-2017)
Los trabajadores comunes u ordinarios gozan de estabilidad en su trabajo y no pueden ser despedidos sino por causa prevista en la ley; mientras que los trabajadores que asumen un cargo de confianza, están supeditados a la &" de su empleador, por lo que el despido de un trabajador de confianza no puede acarrear la reposición del mismo.
... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: Los trabajadores comunes u ordinarios gozan ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/07/2023 (Expediente: 005207-2021)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
... Desnaturalización de tercerización y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Lima, veintiuno de julio de dos mil veintitrés ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2019 (Expediente: 010724-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su
... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 018592-2016)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador.
... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA. - La falta grave es aquella infracción ... -
Vigente
DECRETO LEGISLATIVO Nº 961 - Código de Justicia Militar Policial
... administrativo sancionador, por lo que si se advierte que un proceso penal policial militar está vinculado a un procedimiento administrativo ... TÍTULO X Procedimiento ordinario ... CAPÍTULO I Aspectos generales de la etapa preparatoria ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 010743-2021)
La contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina; por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, contenida en el título ii del referido texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral (artíc
... Desnaturalización de contrato modal y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: La contratación modal es una excepción a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2019 (Expediente: 018657-2017)
Existirá motivación de las resoluciones judiciales siempre que exista fundamentación jurídica, entre lo pedido y lo resuelto. la resolución judicial deberá expresar una suficiente justificación de la decisión adoptada y puntos esgrimidos, aún si esta es breve o concisa.
... Desnaturalización de intermediación y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: Existirá motivación de las resoluciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/12/2019 (Expediente: 019629-2017)
Sumilla: el incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral, lo que es considerado como falta grave, conforme a lo previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... LA LIBERTAD ... Reposición laboral y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: El incumplimiento de las obligaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2017 (Expediente: 013166-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral.
... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: Se considerará que el despido ... obedece a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 025875-2018)
La entidad demandada al no haber acreditado el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, para la prevención y protección del personal frente a un accidente de trabajo, queda sujeta a la indemnización por daños y perjuicios conforme lo establece el artículo iii del título preliminar del reglamento de seguridad y salud en el trabajo, aprobado por decreto...
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: La entidad demandada al no haber acreditado el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2018 (Expediente: 006563-2016)
En los contratos de trabajo sujetos a modalidad debe consignarse en forma expresa su duración y las causas objetivas determinantes de la contratación, así como las demás condiciones de la relación laboral; caso contrario, los mismos se consideran desnaturalizados
... Desnaturalización de contratos ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: En los contratos de trabajo sujetos a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 022144-2017)
Sumilla: para que se configure como causal de despido una falta grave establecida en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser analizado dentro de los límites de razonabilidad y proporcionalidad que haga irrazonable la subsistencia de la relación.
... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: Para que se configure como causal de despido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2023 (Expediente: 015801-2021)
Sumilla. el derecho a la libertad sindical permite la coexistencia de varios sindicatos en una misma entidad, por lo que, los trabajadores pueden crear tantas organizaciones como lo consideren pertinente, siempre que cumplan los requisitos previstos en las normas legales.
... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla. El derecho a la libertad sindical permite ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2019 (Expediente: 015216-2018)
Sumilla.- el despido nulo que refiere el inciso e) del artículo 29º del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo nº 003-97-tr, alcanza protección por el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, hecho que debe ser acreditado.
... Nulidad de despido y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla.- El despido nulo que refiere el inciso e) del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... LA LIBERTAD ... Cese de actos de hostilidad y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:ARÉVALO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... LA LIBERTAD ... Cese de actos de hostilidad y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:ARÉVALO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2017 (Expediente: 014382-2015)
Si se designa como trabajador de confianza conforme lo establecido en el artículo 43° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, a un trabajador que realiza labores ordinarias; el retiro de la confianza, solo generaría el retorno a su puesto de trabajo (labores ordinarias), mas no el cese; pues que de producirse ello, se afectaría el derecho a la protección contra el despido...
... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: Si se designa como trabajador de confianza conforme ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2023 (Expediente: 001118-2022)
El cese de un trabajador contratado para un cargo de dirección y/o de confianza, conforme al artículo 43 del decreto supremo n.º 003-97-tr, no da lugar a la indemnización por despido arbitrario establecido en el artículo 34 del citado dispositivo legal, al estar supeditado su permanencia en el cargo a la confianza depositada por su empleador..
... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Expediente Judicial Electrónico ... Sumilla. El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2018 (Expediente: 020724-2016)
Para determinar una tercerización legítima, se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis, debe observarse el principio de primacía de la realidad.
... LAMBAYEQUE ... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Sumilla: Para determinar una Tercerización ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2023 (Expediente: 009319-2021)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... Desnaturalización de tercerización y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Lima, siete de julio de dos mil veintitrés. - ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala civil - sede utcubamba de 25/04/2024 (Expediente: 00121-2022-0-0102-JR-LA-01)
6. 1. Infundado el recurso de apelación (fs. 201 - 206) interpuesto por la procuradora público del gobierno regional de amazonas. 6. 2. Confirmar la sentencia contenida en la resolución trece de fecha 12 de enero de 2024 (fs. 176 -190), que resuelve:1. Declaro fundada la pretensión contenida en la demanda de folios 41 a 53 interpuesta por maria elena cusma carranza, contra el director de la ugel...
... dispone que en todo proceso los jueces prefieren la norma legal sobre otra norma de rango ... ordinario; en consecuencia ... 2. DECLARO la nula la Resolución Directoral N° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2023 (Expediente: 004047-2021)
La errada calificación jurídica del tipo de despido en la demanda o la sola calificación como despido arbitrario, no es razón suficiente para desestimar la pretensión de reposición si los hechos afirmados en la demanda y comprobados probatoriamente denotan la configuración de un despido inconstitucional, al que la jurisprudencia del tribunal constitucional le reconoce tutela restitutoria.
... CASACIÓN N.°4047-2021 ... REPOSICIÓN ... PROCESO ORDINARIO – LEY N.°26636 ... Sumilla. La errada calificación jurídica ...