modelo apelacion laboral

• Diario Oficial El Peruano

Confirmar la sentencia n.º 255-2021-06°-jetpl contenida en la resolución n° cuatro, de fecha 03 de setiembre de 2021, que obra de folios 244 a 271, que declara infundada la demanda, sobre reposición por despido fraudulento y otros; sin costas ni costos del proceso

Ha resuelto:1. Revocar la resolución número nueve que contiene la sentencia (fojas 1320 a 1338) de fecha dieciocho de marzo del año dos mil veintidós, que declara infundada la demanda. reformándola se declara fundada en parte la misma. en consecuencia:2. Reconózcase entre el demandante y compañía minas buenaventura s. A. A., una relación laboral bajo el régimen general de la actividad privada,...

Conforme se ha desarrollado en los considerandos precedentes, se ha determinado la existencia de vínculo laboral indeterminado en el régimen laboral de la actividad privada, en dos periodos, el primer periodo del 01 de mayo de 2009 al 30 de setiembre de 2017 y el segundo periodo del 01 de abril de 2018 al 31 de agosto de 2019; por lo que, en mérito a ello el cese del demandante solo tuvo que...

Confirmar la resolución número uno del 04 de enero del 2019que obra en fojas 53/56 del expediente judicial electrónico, que declaraimprocedente la medida cautelar de no innovar solicitadaconfirmar la resolución número uno del 04 de enero del 2019que obra en fojas 53/56 del expediente judicial electrónico, que declaraimprocedente la medida cautelar de no innovar solicitada

Los alcances de la resolución del tribunal fiscal nº 05677-1-2018 se emitieron a efectos de dar cumplimiento a lo resuelto en la resolución del tribunal fiscal nº 06169-1-2016; sin embargo, tras observar que, en cuanto a esta última resolución, ya existe un pronunciamiento judicial de fondo que pone fin a la controversia, corresponde emitir un pronunciamiento respecto al efectivo cumplimiento de...

El artículo 197° del código procesal civil señala: “todos los mediosprobatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando suapreciación razonada. sin embargo, en la resolución sólo seránexpresadas las valoraciones esenciales y determinantes que sustentan sudecisión”

Sumilla: la cláusula o pacto de no competencia, dentrode un contrato de trabajo entre las partes, en nuestralegislación peruana no se encuentra regulado, y si bien enlas legislaciones extranjeras si lo está, sobre este tipo depacto podemos señalar que está referido cuando untrabajador o un ex trabajador suscribe con su empleadorun pacto de esta naturaleza, a lo que se compromete -enconcreto- es a

Revocaron la sentencia n° 288-2021-13- de fecha 10 de agosto de 202, de fojas 821 a 843, en el extremo que declara nulo el despido efectuado en contra del demandante y ordena el pago de remuneraciones devengadas; reformandolo declararon infundado este extremo. 2) confirmaron; donfirmaron el despido fradulento con el pago de licro cesante por s/200,000. 00, infundado daño moral y daño punitivo

Confirmar la sentencia n° 296-2021, fecha 26 de noviembre de 2021, que declara:1. fundada la demanda interpuesta por don víctor hugo huarca pérez contra empresa de transportes canm logístico e. I. R. L. 2. declaro la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado entre las partes por el periodo comprendido del 09 de octubre de 2015 hasta el 19 de junio de 2019. 3. ordeno que la...

El derecho al debido proceso y la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al momento de resolver, valoren los hechos expuestos por las partes y los medios probatorios que ambas presentan, a efecto de tomar una determinada decisión, los cuales deben provenir del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso.

Revocar la sentencia n° 002-2020–16°jetl contenida en la resolución número tres de fecha 10 de enero de 2020, en los extremos que declara infundado el pago por el concepto de utilidades, la compensación de créditos del empleador por suma otorgada al cese a título de liberalidad y exonera al accionante del pago de costos y costas del proceso; y reformándolas, se declara fundado el pago por el...

Confirmaron la resolución n° 01 de fecha 01 de octubre de 2020, quedeclara improcedente la medida cautelar solicitada por eldemandante; archivándose el presente cuaderno, consentida y/oejecutoriada que sea la misma

Confirmar la sentencia n° 49-2023-6°jetpl, contenida en la resolución n° seis, de fecha 10 de marzo del 2023, obrante de fojas 574 a 583, que declara: infundada la demanda interpuesta por stanica radenovich contra banco de credito del peru s. A. A., sobre nulidad de despido y otros; sin costas ni costos del proceso; a quienes se les absuelve del proceso. archivandose la causa.

Confirmar la sentencia n° 135-2021 que contiene la resolución número ocho de fecha 23 de abril de 2021, que declara fundada la demanda interpuesta por humberto antonio arana barrientos contra instituto de educación superior tecnológico privado de formación bancaria - ifb, sobre reposición por despido incausado. Declarar el cese del accionante como un despido incausado, ordenándose a la demandada...

Confirmar la sentencia n° 135-2021 que contiene la resolución número ocho de fecha 23 de abril de 2021, que declara fundada la demanda interpuesta por humberto antonio arana barrientos contra instituto de educación superior tecnológico privado de formación bancaria - ifb, sobre reposición por despido incausado. Declarar el cese del accionante como un despido incausado, ordenándose a la demandada...

Confirmar: la sentencia n.º 233-2020-ejf (resolución n° 10) de fecha 19 de noviembre de 2020, obrante de fojas 318 a 332, que dispone: 1. Declarar infundada la oposicion formulada por la parte demandada. 2. Declarar infundada en todos sus extremos la demanda interpuesta por don jose luis belleza payano contra willis corredores de seguros s. A, sobre pago de indemnizacion por despido arbitrario e...

Bajo este contexto normativo, tenemos que el demandante está bajo los alcances de dicha norma, pues tenía contrato cas vigente al 10 de marzo del 2021 y la modalidad utilizada por la emplazada no fue la de un contrato cas de suplencia o de naturaleza transitoria, por el contrario, se advierte que desde el 1 de julio del 2008 viene suscribiendo este tipo de contratos, por lo que su relación...

Que en este sentido, además, si bien los hechos expuestos por la demandada para validar la justificación del despido del actor si han existido, sin embargo, conforme se aprecia tanto de la carta de pre aviso de despido como de la carta de despido que, la demandada ha validado un informe de auditoría médica y otro informe del jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la demandada,...