ley comentada arbitraje
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002686-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005316-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008750-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009784-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005105-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... (1994). Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos ... Asociados S.A. Primera Edición. Lima, p. 192 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 009681-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008939-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CUARTA SALA DE ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 005473-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000120-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 26/09/2017 (Expediente: 000155-2016)
Sumilla: &considera que la defensa de un recurso natural de naturaleza esencial para el presente y futuro de nuestra sociedad, no puede otorgarse debidamente si nos encerramos en una disyuntiva formal, pues, lo más importante es reconocer que, de un modo u otro, existe la obligación de pago, esta ha sido calculada debidamente y el procedimiento previsto para su determinación y cobro ha...
... comentada. Gaceta Jurídica. Tomo II. pp. 546 ... Ley General de Aguas: Artículo ... (procedimiento administrativo, procedimiento legislativo, arbitraje y relaciones entre ... particulares, entre otros), y que, (…) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002614-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... sido sometida a arbitraje ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CUARTA SALA DE ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 005003-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 007846-2019)
La sola configuración de una paralización intempestiva en el marco del ejercicio del derecho a la huelga, no significa que el empleador pueda sancionar disciplinariamente a los trabajadores por dicha paralización. el empleador no puede comportarse como juez y parte. quien ejerce las facultades de control respecto al ejercicio irregular del derecho a la huelga es la autoridad administrativa de...
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 005110-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 003877-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 000149-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 005311-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 008892-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, esta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 26/10/2017 (Expediente: 003205-2016)
Sumilla: &nstitucional para el uso del agua subterránea el pago obligatorio e ineludible de una retribución económica, en el marco del derecho fundamental del acceso equitativo al agua y de una explotación racional del recurso natural hidráulico basada en el interés público; pago que no constituye tributo sino retribución económica, conforme al artículo 66 de la constitución política, artículo 20
... Comentada”. Gaceta Jurídica. Tomo II. Pp. 546 ... Ley General de Aguas: Artículo ... (procedimiento administrativo, procedimiento legislativo, arbitraje ... y relaciones entre particulares, entre otros), y que, (…) el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002291-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CUARTA SALA DE ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada. Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002857-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004027-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004019-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004073-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... sido sometida a arbitraje ... Una vez comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, ésta ... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo Comentada". Consultores Jurídicos Asociados ... S.A. Primera Edición. Lima. 1994. P\xC3" ... -
Aspectos constitucionales del arbitraje: del derecho humano arbitral al derecho constitucional arbitral
... Y mucho de lo que podría desearse tutelar ya está amparado por otras causales. Por ende, de adoptarse la postura comentada, se restaría nalidad al laudo. Explico cada aseveración ... El que un derecho merezca el talante de “fundamental” no necesariamente lo ...