ley 23536

1. confirmar el auto admisorio, de fecha 16 de enero de 2023, contenido enla resolución n° 01, que resuelve admitir a trámite la demanda en la vía delproceso urgente (folios 32/33). 2. confirmar la sentencia, de fecha 24 de abril de 2023, contenida en laresolución nº 04, que resuelve:“(…)declarando fundada la demanda contenciosa administrativainterpuesta por carlos gilberto roggero ortiz de...

• Proyectos de Ley

Propone modificar artículos de la ley 27878, ley de trabajo del cirujano dentista.

No admitir el medio de prueba ofrecidos por el demandante víctorvargas mendívil consistente en: i) constancia de pago y descuentoscorrespondiente al mes de setiembre de 2001 (fojas 106)2. se confirma la sentencia del 31 de julio de 2023, contenida en laresolución nº 5, que declara:corte superiorde justicia de cuscosegunda sala laboral“(…)declarando infundada la demanda contenciosa...

Confirmar la sentencia de fecha 29 de septiembre de 2023, contenida en la resolución nº 06, que resuelve: “(…)declarando infundada la demanda contenciosa administrativa, interpuesta por josé gerardo chacón puma, contra la municipalidad provincial del cusco representado por su alcalde, con citación de la procuraduría pública de la municipalidad provincial del cusco; consentida o firme quede la...

Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 7 de fecha 31 de octubre de 2023 (folios 73/76), en el extremo que resolvió: “infundada la demanda contenciosa administrativa, interpuesta por pascual mamani cconcha, contra la municipalidad provincial del cusco representado por su alcalde, con citación de la procuraduría pública de la municipalidad provincial del cusco; consentida o firme...

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: la exclusión para la percepción de la bonificación prevista por el decreto de urgencia n° 037-94, establecida por el tribunal constitucional en la sentencia vinculante recaída en el expediente n° 2616-2004-ac/tc, sólo es aplicable a aquellos trabajadores del sector salud que aún mantienen su categoría de escalafonados y se encuentran en la escala nº 10, mas no a aquellos que dejaron de...

• Código de Derecho Laboral Volumen II: Régimen laboral del sector público

Revocar la sentencia n° 227-2022 contenida en la resolución n° 17 de fecha 06 de septiembre de 2022, de fojas 376 a 395, que resuelve declarar fundada la demanda de fojas 3 a 13, subsanado de fojas 65 a 68 del presente expediente electrónico, reformándola, se declara infundada la demanda en todos sus extremos, absolviendo la entidad de la instancia. sin costas ni costos.

• Autoridad Nacional del Servicio Civil

Institución: Sindicato Nacional de Profesionales de la Salud del Instituto Nacional Penitenciario – SINPROSA │ Asunto: Consulta sobre jornada laboral mensual según ley del Trabajo de los Profesionales de la Salud

Sumilla:en consecuencia, la resolución administrativa sometida a contencioso administrativo se encuentra incursa en causal de nulidad prevista en el numeral 1) del artículo 10 de la ley 27444 porque no sustenta ni argumenta cuales son las razones por las cuales no le corresponde el pago de las bonificación personal diferencial y compensacional en merito lo previsto en el decreto de urgencia 105-20

La bonificación personal prevista en el artículo 52 de la ley número 24029 debe calcularse conforme a la remuneración básica a que se contrae en el artículo 5 del decreto supremo número 057-86-pcm, concordante con el artículo 1 del decreto de urgencia número 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto ley número 847 y el artículo 4 del decreto supremo número 196-2001-ef.

Sumilla:se demuestra indubitablemente que el recurrente venía percibiendo la bonificación diferencial mensual regulada en el artículo 53° del decreto legislativo n° 276 - ley de bases de la carrera publica administrativa y de remuneraciones del sector público, bajo la denominación de "diferenc" en una suma ascendente a s/. 16. 68; es decir, la referida bonificación ha sido calculada en base a la...

Luego del análisis normativo realizado en el fundamento tercero de la presente resolución, considera que corresponde al demandante el pago de la bonificación vacacional conforme lo dispone el artículo 102° del referido reglamento, la misma que debe aplicarse en base a la remuneración básica de s/ 50. 00 determinada por el artículo 1° del decreto de urgencia n°105-2001 y no con las limitaciones...

Confirmaron la sentencia: este colegiado, luego del análisis normativo realizado en el fundamento tercero de la presente resolución, considera que corresponde al demandante el pago de la bonificación vacacional conforme lo dispone el artículo 102° del referido reglamento, la misma que debe aplicarse en base a la remuneración básica de s/ 50. 00 determinada por el artículo 1° del decreto de...

El pago de la bonificación personal, bonificación diferencial y la compensación vacacional, a partir del 01 de septiembre del 2001, debe aplicarse en base, a la remuneración básica de cincuenta nuevos soles (s/. 50. 00), determinada en el artículo 1 del decreto de urgencia número 105-2001; ello en consonancia con lo dispuesto en la ejecutoria suprema recaída en la casación 335-2010-cusco.

En la presente causa, no se busca la dilucidación de la pertenencia de un derecho, sino su cumplimiento, ya que existe un derecho reconocido contenido en un acto administrativo lo que queda pendiente es su ejecución, resultando la autoridad administrativa obligada para dicho cumplimiento.

Sumilla: de acuerdo al artículo 26° de la constitución política del perú, los derechos laborales son irrenunciables; por lo que corresponde disponer a favor de los demandantes el pago del reintegro de la bonificación personal, la compensación vacacional y la bonificación diferencial, teniendo en cuenta la remuneración básica señalada en el decreto de urgencia n°105-2001

Sumilla: el pago de la bonificación personal debe efectuarse en base a la remuneración básica de 50 nuevos soles determinada por el artículo 1° del decreto de urgencia 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo número 847, como lo indica el artículo 4° del decreto supremo número 196-2001-ef, que igualmente no resulta aplicable al ser una norma de inferior jerarquía.

Sumilla: el pago de la bonificación personal debe efectuarse en base a la remuneración básica de 50 nuevos soles determinada por el artículo 1° del decreto de urgencia 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo número 847, como lo indica el artículo 4° del decreto supremo número 196-2001-ef, que igualmente no resulta aplicable al ser una norma de inferior jerarquía.

El demandante ya viene percibiendo dicha bonificación, en el rubro +remn pers o +personal en la suma de s/ 0. 01, s/ 0. 02 y s/ 0. 03 conforme se desprende de sus boletas de pago obrantes de folios 10 a 71 de autos; vale decir con la remuneración total permanente; siendo lo correcto que sea calculada en base a la remuneración básica establecida por el decreto de urgencia n° 105-2001, y por lo...