indemnización lucro cesante daño emergente

Sumilla. se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

En aplicación del principio de congruencia procesal, el juez debe dictar sus resoluciones de acuerdo con el sentido y alcance de las peticiones formuladas por las partes, y tratándose de apelaciones, corresponde al superior resolver, en función a los agravios, los errores de hecho y de derecho señalados como sustento de la pretensión impugnatoria.

Se infringe de modo objetivo el principio de congruencia, al no pronunciarse sobre los agravios invocados en el recurso de apelación que fue argumento invocado en la demanda, lo que evidencia una falencia motivacional, que ha generado un fallo diminuto.

Constituye infracción del derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, cuando no se expresan las razones suficientes de lo decidido, ni se resuelve los autos conforme a la naturaleza de la pretensión.

La sala de mérito no ha cumplido con su deber de valoración conjunta de los medios probatorios actuados en la tramitación de la presente causa, a efectos de determinar si existieron o no los diferentes tipos de daños que alega el demandante.

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: de conformidad con los artículos 1322° y 1331° del código civil, corresponde al actor la percepción de la indemnización por daño moral al haber acreditado el daño ocasionado, derivado del incumplimiento de las disposiciones legales y laborales por parte de la demandada, ya que esta no acreditó haber proporcionado al actor los implementos necesarios y suficientes para el desempeño de sus...

Confirmar la sentencia n° 045-2020, contenida en la resolución sin número,de fecha 24 de abril del 2020; que declaró infundadas la oposición y la tachaformuladas por la demandada; y fundada en parte la demanda, interpuestapor david paredes rojas en contra de la empresa administradoracerro sac.; sobre pago de indemnización de daños y perjuicios; y ordeno: 1)que la demandada le pague a favor del...

Nulidades procesales y principio de trascendencia.- entendida como aquél estado de anormalidad de un determinado acto procesal (o conjunto de ellos) en razón de la carencia o presencia defectuosa de requisitos que condicionan su existencia regular son, según la más moderna doctrina, soluciones de ultima ratio, a las que sólo debe recurrirse en casos extremos, dejando de lado la añeja posición del

Sumilla: el accidente laboral será aquel que se producedentro del ámbito laboral o por el hecho o en ocasión deltrabajo, tratándose normalmente de un hecho accidental,súbito, e imprevisto que produce daños en la salud deltrabajador, que lo incapacita para cumplir con su trabajohabitual, de forma temporal o permanenteconfirmar la sentencia, de fecha 12 de febrero del 2021, que resuelve declarar:fun

Corresponde a la sala superior, determinar si ante la concurrencia de una norma general como es el código civil y una norma especial, como lo es el decreto legislativo número 299, cuál de ellas debe preferirse y en base a ello determinar quiénes son los llamados a responder por los daños y perjuicios demandados, sin dejar de lado las disposiciones contempladas en la ley de tránsito - ley número 27

El derecho al debido proceso es uno fundamental, por ende, de obligatorio control por parte de la autoridad jurisdiccional, de allí que, si en sede casatoria no se declaró la procedencia del recurso de casación por infracción de las normas que guardan relación con el derecho al debido proceso; y sin embargo se advierte un estadio de ilegitimidad por inobservancia de principios procesales...

Sumilla: el lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir, tienen naturaleza jurídica distinta, mientras que el primero, es una forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima y tiene naturaleza indemnizatoria; el segundo son las remuneraciones que el trabajador no pudo cobrar por falta de contraprestación efectiva de trabajo y tiene naturaleza retributiva.

El recurso de casación es fundado, puesto que las sentencias expedidas por ambas instancias incurren en un vicio de incongruencia, al haber omitido pronunciarse sobre la res in judicium deducta, es decir, aquello que fue establecido como objeto del proceso por las partes (no hay ningún pronunciamiento acerca de las causales de nulidad de acto jurídico que fueron invocadas por la parte actora);...

Sumilla: en los procesos de reposición por despido fraudulento, no resulta aplicable por analogía el pago de remuneraciones devengadas establecido para el caso de despido nulo, dispuesto en el artículo 40° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr. en estos casos el juez dejará a salvo el...

La naturaleza del proceso civil no se corresponde con la naturaleza del proceso penal; pues mientras que en este último se busca la sanción al infractor de la ley penal ante la comisión de un hecho que la sociedad y la ley consideran repudiable y reprimible; en el proceso civil, la responsabilidad responde a una lógica distinta, pues lo que se busca es determinar quién debe asumir el daño...

La responsabilidad civil.- sea que provenga de fuente extracontractual -producto del incumplimiento de un deber jurídico genérico-, regulado por el artículo 1969 del código civil, u obligacional o contractual -producto del incumplimiento de un deber jurídico especifico denominado ¤cia de los siguientes elemen"-, regulado por el artículo 1321 del mismo cuerpo legal, tiene por finalidad...

(…) no es en el trámite de la excepción de prescripción extintiva (incidente en el que se debate la extinción de la pretensión conforme a la demanda planteada) donde debe resolverse la naturaleza de la responsabilidad demandada, sino en otro estadío, razón por la cual deben anularse los actuados a efectos que se emita la decisión que corresponda

Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente número 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, las imputaciones efectuadas al demandante y que dieron lugar a su despido, no se encuentran en esos supuestos, por ende no se configura el despido...