gratificaciones ordinarias

Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2023 (Expediente: 047962-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 051582-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3. Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 051599-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 042263-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 042705-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 032120-2022)
El bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3. Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 043712-2022)
La desnaturalización de contrato se suscita cuando existen rasgos de laboralidad en una relación de naturaleza civil. de forma complementaria, corresponde el otorgamiento de los beneficios sociales que le correspondiera. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que...

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera. remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049063-2022)
Considerando que el bono por función jurisdiccional ha sido otorgado por la ley del presupuesto (norma especial en la que confluyen los principios constitucionales de separación y colaboración de poderes), debemos asumir que, de acuerdo a esta ley, el bono por función jurisdiccional no tiene carácter remunerativo ni pensionable.

...reintegro de gratificaciones y compensación por tiempo de servicios. 1.3. Sentencia de segunda ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 030551-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.

...de servicios y en las gratificaciones; más intereses legales, costos y costas del. proceso. 1.2. Sentencia de ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 033455-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales

...incidencia en el cómputo de las gratificaciones semestrales y la compensación por. tiempo de servicios. b) Reconocimiento ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 032097-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.

...siguientes: a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el. trabajador ocasionalmente, a ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049353-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

...gratificaciones de fiestas patrias y navidad, compensación por tiempo. de servicios por ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 027675-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.

...siguientes: a) Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que. perciba el trabajador ocasionalmente, a ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2023 (Expediente: 032135-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

...conceptos de reintegro de gratificaciones y compensación por tiempo. de servicios. 1.3.Sentencia de segunda ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028456-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.

...excepcionales; el reintegro de las gratificaciones y la bonificación extraordinaria. Essalud 9% y el reintegro de la ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable. 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 029207-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.

...sociales por gratificaciones y compensación por tiempo de servicios, y pago del bono. por función ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable. 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049357-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales

... y asignaciones excepcionales y su reintegro en las gratificaciones. y compensación por tiempo de servicios. 1.3. Sentencia de segunda ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 048594-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.

...jurisdiccional, gratificaciones y bonificación extraordinaria; asimismo, ordenó. que la demandada ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 051278-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

...gratificaciones legales de fiestas patrias y natividad; y en la compensación por tiempo. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera. remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 032437-2022)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificación es objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.

...mensual computable para el cálculo de las gratificaciones de fiestas. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable. 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2023 (Expediente: 030196-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

...gratificaciones de fiestas patrias y navidad; más intereses legales, costos y. costas del ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable. 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028614-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.

...gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, más el pago. de intereses ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera. remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 028467-2022)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

...reintegro de gratificaciones y compensación por tiempo de servicios. 1.3. Sentencia de segunda ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 030568-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

...las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la. compensación por tiempo de servicios. ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable. 3.1. Se considera remuneración regular aquella ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 048591-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales

...reintegro de gratificaciones y compensación por tiempo de servicios; así. mismo declara infundado ...Artículo 3.- Determinación del monto de las gratificaciones ordinarias Remuneración computable 3.1. Se considera remuneración. regular aquella ...