excedencia laboral

Los aumentos que el gobierno central concedió a los servidores públicos, sujetos o no (en algunos casos), a la ley n.° 11377 y decreto legislativo n.° 276, no fueron otorgados al personal sujeto a las directivas de la corporación nacional de desarrollo - conade que labora en las empresas no financieras, en consecuencia, tampoco le correspondían a los servidores del instituto peruano de seguridad...

Los aumentos que el gobierno central concedió a los servidores públicos, sujetos o no (en algunos casos) a la ley n.° 11377 y decreto legislativo n.° 276, no fueron otorgados al personal sujeto a las directivas de la corporación nacional de desarrollo - conade que labora en las empresas no financieras, en consecuencia, tampoco le correspondían a los servidores del instituto peruano de seguridad...

El artículo 23° del decreto supremo 014-2002-tr, reglamento de la ley 27803, ha precisado lo siguiente: "la reincorporación a que hace referencia el artículo 12 de la ley, deberá entenderse como un nuevo vínculo laboral, generado ya sea mediante contratación o nombramiento. en tal medida, el régimen laboral, condiciones remunerativas, condiciones de trabajo y demás condiciones que corresponderá a

El artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr, circunscribe el pago de remuneraciones devengadas solo en los casos de despido nulo y como tal, en dicha condición de excepcionalidad, no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa

No corresponde a la naturaleza del proceso de amparo la evaluación de la existencia de un daño dinerario concreto aun cuando este sea de índole remunerativo, de manera que en los casos que la sentencia de amparo repone al trabajador, restaura el estado de cosas anterior y satisface la pretensión referida a la tutela de un derecho constitucional específico, pero no tiene eficacia más allá de lo...

No se esta frente a procesos idénticos, aunque se trate de los mismos sujetos procesales y de igual pretensión, ni en un supuesto de excepción de cosa juzgada, en tanto el derecho nace de una norma distinta, y bajo el cual merece amparo en su condición de beneficiario de la ley w 27803, por lo que es factible que se le recalcule la compensación por tiempo de servicios de acuerdo a las normas del...

Se afecta el derecho a la debida motivación de las resoluciones y al debido proceso contenidos en el artículo 139° incisos 3) y 5) de la constitución política del estado, así como el principio de congruencia, si el juzgador omite pronunciarse respecto de las pretensiones propuestas por el actor y sobre todos los puntos controvertidos.

Para plantear un supuesto de tratamiento discriminatorio basado en la diferencia de las personas, es preciso que se proponga un tertium comparationis válido, esto es, un término de comparación que sea suficiente y adecuado, a partir del cual sea posible constatar que, ante situaciones fácticas iguales, uno de los sujetos de la relación ha sufrido un trato diferente, sin mediar razones objetivas y

En el presente caso se ha interpretado y aplicado correctamente el artículo 5° de la ley n° 27803, en tanto se ha determinado con documentos idóneos que hubo coacción en la renuncia del demandante a su puesto de trabajo en petroperú s. A.

Constituyen criterios para la revisión de ceses irregulares de trabajadores del sector público los casos de los ex servidores que cesaron por renuncia coaccionada, conforme lo señala el artículo 3 literal a) de la ley 29059, siempre que se encuentre fehacientemente acreditado en autos, así como la analogía vinculante, prevista en el literal b) del acotado artículo; por tanto la decisión adoptada...

Infundado el recurso de casación al no haber contravención al derecho a un debido proceso; y por ende el derecho a la motivación de resoluciones judiciales.

La sentencia impugnada incurre en infracción del artículo 5° de la ley n° 27803 al no haber considerado que el demandante no acredita la coacción al momento de su renuncia a su centro de labores, y que no ha cumplido con el requisito de la tertium comparationis pues no acompaña medios de prueba idóneos y suficientes que acrediten la existencia de otros casos sustancialmente análogos al suyo en...

Se evidencia un trato desigual, cuando no existe información que sustente o explique el trato diferenciado, más aun cuando no se ha propuesto un tertium comparations válido, es decir un término de comparación que sea suficiente y adecuado

Constituye criterios para la revisión de ceses irregulares de trabajadores del sector público los casos de los ex trabajadores que cesaron por renuncia coaccionada o que puedan acreditar analogía vinculante, siempre que se encuentren fehacientemente acreditados en autos, por tanto la decisión adoptada por el órgano jurisdiccional que se haya amparado en estos supuestos no infringe el principio...

Constituye criterio para la revisión de ceses irregulares de trabajadores del sector público los casos de los ex trabajadores que cesaron por renuncia coaccionada, siempre que se encuentren fehacientemente acreditados en autos, por tanto la decisión adoptada por el órgano jurisdiccional que se haya amparado en ese supuesto no infringe el principio jurisdiccional a la motivación de las...

Al haberse acreditado que los ex trabajadores incluidos en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente fueron cesados en la misma resolución de cese colectivo que el accionante y haberse verificado que no existe alguna justificación razonable que sustente el trato diferenciado otorgado, es de aplicación el principio de analogía vinculante.

La sentencia impugnada ha sido debidamente motivada, al haber valorado en forma conjunta los medios probatorios y haber realizado una correcta interpretación del artículo 5° de la ley n° 27803 determinando que debe ordenarse la inscripción del demandante en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente para los fines de la ley n° 27803, al haber acreditado que su voluntad fue...

Al haberse acreditado en autos la existencia de extrabajadores que han sido cesados el mismo día y bajo la misma causal que el actor, pero que a diferencia de este, han sido inscritos en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente, resulta de aplicación el principio de analogía vinculante, pues se trata de un caso sustancialmente análogo al presente donde no existe alguna...

En el presente caso la sala superior ha interpretado y aplicado correctamente el artículo 5° de la ley n° 27803, en tanto ha analizado el principio de analogía vinculante, determinando que en el presente caso se ha configurado dicha figura.