descansos medicos

Confirmar la sentencia n° 014 - 2022 de fecha 25 de enero de 2022, de fojas 410 a 446, que declara infundada la demanda, sobre nulidad de despido, por la causal d) del artículo 29 del decreto supremo n° 003-97-tr. declararon fundada la demanda respecto a la pretensión subordinada de reposición por despido incausado en consecuencia: ordenaron la reposición del actor alfonso segundo barreto vásquez

Confirmar la sentencia n° 052-2021-9°jetl, contenida en la resolución n° 06, de fecha 19 de febrero del 2021, que resolvió declarar fundada en parte la demanda sobre reposición por despido fraudulento; en consecuencia, ordenaron que la demandada cumpla con reponer al accionante en el cargo que venía desempeñando antes del despido fraudulento del que fue objeto. Ordenaron que la demandada pague al

Confirmar la sentencia n.° 078-2023-03°jetpl-msnp, de fecha 03 de marzo de 2023, digitalizada de fojas 419 a 439 del expediente electrónico, que declara infundada la demanda de pago de indemnización por despido arbitrario, indemnización por daño moral y el pago de remuneración insoluta; en consecuencia, absolvieron de la instancia a la demandada y exoneraron a la demandante al pago costos y...

• Diario Oficial El Peruano

En el presente caso, el demandante no cumplió con justificar de manera oportuna las inasistencias a su centro de labores, por lo que se dispuso su pase a la situación de retiro por medida disciplinaria.

Se entiende por accidente de trabajo a todo trastorno fisiológico adquirido por el trabajador(a) a consecuencia de las labores realizadas para su empleador dentro de un contrato detrabajo. el reglamento de la ley de modernización de la seguridad social en saludaprobado mediante decreto supremo n° 009-97-sa, en su artículo 2° define al accidente detrabajo como: “(…) toda lesión corporal producida...

Se entiende como contumaz a aquel sujeto parte del proceso penal que pese a conocer su participación en su desarrollo, de manera consciente y voluntaria hace caso omiso e incumple con sus obligaciones procesales. En el caso de autos, la declaración de contumacia se encuentra debidamente motivada y responde a cada uno de los presupuestos materiales exigidos por la ley de la materia, de aquí que...

El tribunal constitucional al referirse al contenido del derecho al trabajo, ha señalado queforma parte de este, el derecho a no ser despedido sino por causa justa, razón por la cual apesar de que el despido depende de la voluntad del empleador, el mismo debe respetarlos derechos fundamentales del trabajador; es decir, como límites a la facultadsancionadora del empleador señala la concurrencia de

Sumilla: conforme al tercer párrafo del artículo 22° deldecreto supremo n° 003-97-tr, establece que lademostración de la causa corresponde al empleador dentro delproceso judicial que el trabajador pudiera interponer paraimpugnar su despido. Revocar la sentencia n° 318, contenida en la resolución n° 11, defecha 04 de octubre de 2019, obrante de folios 204 a 219 del presenteexpediente judicial...

Sumilla: nuestra legislación laboral, específicamente en el artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por el decreto supremo número 003- 97-tr, modificado por las leyes número 30709, número 29973 y número 27942, considera que no todos los incumplimientos de obligaciones del empleador son considerados como actos de hostilidad, habiéndose optado por una...

V. 1. integraron la sentencia contenida en la resolución número diez, de fecha08. 04. 2022 (folios 325 a 348), en el extremo que fija los honorarios profesionales en lasuma de s/ 5,000. 00. V. 2 revocaron la sentencia contenida en la resolución número diez, de fecha08. 04. 2022 (folios 325 a 348), en el extremo que declara infundada el reconocimientoremunerativo b3 802-3 conforme al cuadro de...

Confirmaron la sentencia n° 00421-2022-14jlpl, contenida en la resolución n° 08, de fecha 12 de diciembre de dos mil veintidós, que declara:1. Infundada la demanda; en consecuencia, se absuelve de la instancia a la demandada. 2. Exonerar al demandante del pago de costas y costos. En los seguidos por flemin wuilmer santamaria flores, contra compañia minera santa luisa s. A., sobre reposición por...

• Códigos

Confirmar la sentencia n° 77-2022, contenida en la resolución n° 04, de fecha 14 de marzo del 2022, que declara fundada en parte la demanda; en consecuencia, se ordena que la demandada pague a favor de la demandante, la suma ascendente a s/. 200,000. 00 (doscientos mil y 00/100 soles) por concepto de daño moral. Se corrige la sentencia n° 77-2022, contenida en la resolución n° 04, de fecha 14 de...

La sala superior erróneamente considera que las irregularidades en la emisión de los certificados de essalud son atribuibles a los médicos que los elaboraron, sin embargo, no ha tenido en cuenta que el encausado se valió de ellos para trabajar en entidades, a pesar de no sufrir las enfermedades que aducía y habiendo omitido comunicar sobre los descansos a sus empleadores.

Confirmaron la sentencia nº 056-2021-nlpt-eje contenida en laresolución n° cuatro de fecha 31 de marzo del 2021, que declarainfundada la oposición formulada por la demandada respecto de la exhibicióndel libro de accidentes de seguridad y salud en el trabajo, ofrecida en el numeral10) del literal vii de la demanda; y fundada en parte la demanda.

Confirmar la sentencia n° 268 - 2021 - 19°jetp-nlpt, que contiene la resolución número cinco, de fecha 26 de agosto de 2021, obrante de fojas 354 a 366, que resuelve declarar: fundada en parte la demanda interpuesta por alfonso jota quispe interpone demanda contra rinol pavimenta s. A. C., sobre indemnización por daños y perjuicios, por lo tanto, se declara y ordena:1. Se ordena a la demandada...

Confirmaron la sentencia n 145-2022 contenida en la resolucióncuatro de fecha 21 de abril del 2022 que declara fundada en partela demanda, en consecuencia, modificando el monto,ordenaron a la parte demandada, cumpla con abonar a favor dela parte accionante, el importe total de s/40,000. 00 soles(cuarenta mil con 00/100 soles), por concepto deindemnización de daños y perjuicios – lucro cesante y...

1.- revocar la sentencia n° 147-2021-14°jlpl contenida medianteresolución n° 04, de fecha 16 de abril de 2021, en el cual se declaró infundadala demanda; en ese sentido, reformándola se declara fundada la demanda ydisponiendo:a) ordenar la reposición al puesto de trabajo por la constitución de undespido nulo, a causa de afiliación y ejercicio de actividades sindicalesprevistos en los incisos a) y

1. fundada la demanda en el extremo de desnaturalización de los contratosmodales por suplencia y la desnaturalización de la intermediación laboral, enconsecuencia, declara la existencia de una única relación laboral a plazoindeterminado, bajo régimen laboral de la actividad privada, entre eldemandante y la compañía goodyear del perú s. A. desde el 26 de setiembrede 2015 al 30 de junio del 2020. 2.

La tercerización será válida siempre que: 1) la contratista asuma los servicios prestados por su cuenta y riesgo; 2) cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; 3) sean responsables por los resultados de sus actividades; y, 4) sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación; quedando así descartada la sola provisión de personal.

La tercerización es una forma de contratación que implica que la empresa principal se desprenda de parte de sus actividades para que se haga cargo otra empresa, siempre y cuando esta tenga sus propios recursos financieros, técnicos o materiales y mantenga a sus propios trabajadores bajo su exclusiva supervisión.

La tercerización será válida siempre que: 1) la contratista asuma los servicios prestados por su cuenta y riesgo; 2) cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; 3) sean responsables por los resultados de sus actividades; y, 4) sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación; quedando así descartada la sola provisión de personal.