carta despido trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2023 (Expediente: 001118-2022)
El cese de un trabajador contratado para un cargo de dirección y/o de confianza, conforme al artículo 43 del decreto supremo n.º 003-97-tr, no da lugar a la indemnización por despido arbitrario establecido en el artículo 34 del citado dispositivo legal, al estar supeditado su permanencia en el cargo a la confianza depositada por su empleador..
... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia Lima, ... i) Carta de fecha 17 de junio de 1999, dirigida a la AFP ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03180-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
... lo que se han vulnerado sus derechos al trabajo, y a la protección contra el despido ... , las boletas de pago (folios 77 a 84), y la carta ... notarial de fecha 31 de agosto de 2011 (folio ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000256-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del ... contenido en la carta de fecha veintinueve de agosto de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/08/2016 (Expediente: 015891-2015)
Sumilla.- el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso.
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1o de la Ley N° ... ó que se declare la existencia del despido arbitrario, en su forma ... equiparable al ... carta de despido que corre en autos, en lo que la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/11/2017 (Expediente: 002431-2017)
Sumilla.- el procedimiento de despido, deberá estar circunscrito a lo dispuesto los artículos 31° y 32° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, en el cual debe observarse el principio de razonabilidad, cuyo límite será la vulneración a algún derecho del trabajador o la transgresión de un...
... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO ... la conducta desarrollada en el centro de trabajo, a fin de ... determinar si corresponde o no la ... nueve la demandada le hace entrega de la carta de ... imputación de cargos sobre el hecho de ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00562-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 13-05-2021
... ordene su reposición en los puestos de trabajo que venían ocupando hasta antes de su ... titucional despido ... Manifiestan que han prestado servicios en la ... dicho proceso penal, les cursó una carta informando de dichas resoluciones, por lo que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/03/2017 (Expediente: 002531-2015)
Se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios.
... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO – NLPT ... Reglamento Interno de Trabajo de la entidad emplazada en las actuaciones ... ón al debido proceso, ii) respecto a la carta de pre aviso de despido se ... aprecia que los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 007954-2019)
Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente número 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, las imputaciones efectuadas al demandante y que dieron lugar a su despido, no se encuentran en esos supuestos, por ende no se configura el despido...
... REPOSICIÓN POR DESPIDO FRAUDULENTO ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... actor en su puesto de trabajo que venía desempeñándose antes de su cese. --- ... de su demanda señala que, mediante carta de ... preaviso de despido, de fecha trece de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2017 (Expediente: 010003-2017)
Sumilla: se incurre en causal de nulidad prevista en el literal a) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, cuando se limita el ejercicio de la libertad sindical, en el aspecto orgánico, de modo tal que se obstaculiza la constitución de una organización sindical.
... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: Se ... 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificados por el artículo 1° de la Ley Nº ... de la carta de fojas sesenta a sesenta y tres, además de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 014373-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Juez del Segundo Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de ... Justicia del Santa, ... artículo 62° de la Carta Magna, prevé que el Estado garantiza el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2018 (Expediente: 018865-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en ... el literal h) del artículo 25° ... de despido iniciado por la demandada con la carta de pre ... aviso de fecha veinticuatro de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2017 (Expediente: 018454-2015)
Es deber del juez pronunciarse en la sentencia sobre todos los medios de defensa propuestas por las partes, no pudiendo asumirse su no oralización como un desistimiento tácito o como una conducta obstruccionista.
... Indemnización por despido arbitrario y otro ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... la Ley N° 29497, Nueva Ley Proc esal del Trabajo; por lo ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... las mismas previo proceso para el despido(carta de pre aviso, carta de ... SEGUNDA SALA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 006457-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del ... pretende que se deje sin efecto el despido incausado y fraudulento del que ... fuera objeto ... real de los hechos expuestos en la carta de pre aviso y aviso de ... despido; por el ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01071-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 02-10-2019
... salud en el trabajo", señalado en los contratos modales de autos, ... despido arbitrario" ... En el presente caso, la ... contrato modal, según se observa de la carta de fojas 22, del 13 de ... diciembre de 2011 ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 04921-2017-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 29-04-2019
... Chinchaysuyo SA: certificado de trabajo (folios 3), carné del sindicato ... y carné de ... el periodo laboral (folios 4 y 5), carta de ... despido y denuncia del sindicato de ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01272-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 03-10-2016
... derecho a la jornada de las ocho horas de trabajo diarias, revocó la ... apelada y la declaró ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/08/2018 (Expediente: 008202-2017)
Se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, se encuentra acreditada la falta cometida por el actor.
... LIMA NORTE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... reposición en su puesto de trabajo al haber incurrido la empresa demandada, ... actor la carta de preaviso de despido (fojas siete a once), ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2022 (Expediente: 022169-2019)
Sumilla. para sancionar con el despido al trabajador, deberá acreditarse la existencia de una causa justa, siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente por el empleador, la cual se conceptúa como la infracción del trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato, que hagan irrazonable la subsistencia de la relación laboral, entre otros supuestos detallados en la norma.
... Sumilla. Para sancionar con el despido al trabajador, ... deberá acreditarse la ... pretende su reposición en su centro de trabajo en las mismas condiciones ... laborales, por ... 10.2. Mediante la carta de imputación de faltas graves laborales de ... - Vigente Decreto Supremo Nº 344-2018-EF, aprueban el Reglamento de la Ley Nº 30225, Ley de Contrataciones del Estado
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/09/2018 (Expediente: 018632-2017)
Extinguido el contrato de trabajo, el pago pendiente de la compensación por tiempo de servicios u otros conceptos remunerativos adeudos al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de indemnización por despido arbitrario, esto es, el empleador deberá realizar dichos pagos en cuentas separadas o a través de consignaciones en procesos judiciales independientes, bajo su
... Reposición por despido incausado y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: Extinguido el contrato de trabajo, el ... pago pendiente de la compensación por ... mediante carta de fojas ciento treinta y dos comunica al actor ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/04/2019 (Expediente: 012176-2017)
Sumilla: la falta grave prevista en el inciso e) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr se configura cuando el trabajador concurre a su centro de labores en forma reiterada en estado de embriaguez y se niega a someterse a la prueba del dosaje etílico.
... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... constitucional del trabajo y al debido proceso, con la finalidad de que se eclare ... inaplicable la carta de despido del diecisiete de febrero de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2019 (Expediente: 009944-2018)
De acuerdo al literal a) del artículo 77° del decreto supremo n° 003-97-tr, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla general que es de aplicación a todos los...
... Reposición por despido incausado ... PROCESO ABREVIADO – NLPT ... Supremo N° 003-97-TR, los contratos de trabajo suje tos a ... modalidad se considerarán como de ... artículo 62° de la Carta Magna, prevé que el Estado garantiza el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2016 (Expediente: 003787-2015)
La falta grave imputada al demandante es conforme a la realidad de los hechos, puesto que ha aceptado haber ingerido licor en las instalaciones de la empresa en un nivel alto y que concurrió a laborar en dicho estado de embriaguez, configurándose de esta forma la causal prevista en el literal e) del artículo 25° del decreto supremo n° 003-97-tr.
... LA LIBERTAD ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Su ... Juez del Tercer Juzgado de trabajo de Trujillo de la Corte Superior de Justicia de ... ácimo Quinto: De la Carta de fecha diecisiete de octubre de dos mil doce, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 12/05/2023 (Expediente: 005224-2020)
En cuanto al pago del concepto de “asignación alimenticia o bono sodexo anual”, eldemandante señala que la empresa otorga anualmente esta asignación alimenticia,convirtiéndose en un derecho a causa de la costumbre laboral; al respecto, la demandadaseñala que el otorgamiento del bono sustitutorio de utilidades al igual que el bonoalimenticio o sodexo, se encontraban sujetos a un instructivo...
... (EN LIQUIDACIÓN) sobre Reposición Por Despido Fraudulento ... Y Otros, al amparo de los ... Trabajo a través de la Resolución Directoral ... 2020, fecha en que fue despedido mediante carta de cese informática del 15 de mayo de ... CORTE ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/04/2022 (Expediente: 007616-2020)
Confirmaron la sentencia n° 162-2021-13° jtpl/pjll ley n°29497, contenida en la resolución n° 06 de fecha 18 de mayo de 2021.- en los seguidos por marisol mercedes ccahuay arias con electro ferro centro sac
... que en ningún momento se materializó el despido ... incausado y que es materialmente imposible la reposición a su antiguo puesto ... de trabajo ... • En el numeral 4) de los fundamentos de ... , conforme se desprende del tenor de la carta de despido de fecha ... 31 de mayo de 2020 de ...