carta despido abandono trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2023 (Expediente: 048081-2022)
Cuando se pretenda imputar a un trabajador la comisión de una infracción vinculada al incumplimiento de obligaciones laborales, no puede interpretarse como un hecho automático o implícito, que este incumplimiento de normas laborales esté vinculada a la pérdida de confianza del empleador o como una infracción a la buena fe laboral.
... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... S/2,454.00 ... b) Mediante carta de imputación de cargos del 19 de junio de 2020 ... • Abandonó su centro de labores por más de 3 días ... e) No abandonó el trabajo, sino que no asistió debido a que las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2018 (Expediente: 017902-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... en la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el literal h) ... del art\xC3" ... necesidad de la rotación del actor, en la carta notarial ... enviada al demandante; ii) al ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010239-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... en la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el literal h) del ... art\xC3" ... ón laboral por haber sido objeto de un despido ... arbitrario, más el pago de costos y costas ... 16.2.- Mediante Carta de fecha once de septiembre de dos mil catorce, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010654-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el literal h) del ... art\xC3" ... contenido en la carta de fecha veintinueve de agosto de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento y otros ... PROCESO ORDINARIO – ... la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el literal h) del ... art\xC3" ... Mediante Carta de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2019 (Expediente: 020945-2017)
Sumilla: de acuerdo al literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un periodo de treinta días calendarios, hayan sido o no sancionadas disciplinariamente, son consideradas como falta grave susceptible de despido;...
... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: ... Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... que con posterioridad se le haga llegar la carta de pre aviso de ... fecha nueve de diciembre de ... Son faltas graves: ... h) El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/09/2019 (Expediente: 020616-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre sustentado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO- NLPT ... sustentado en falta grave por abandono" de trabajo, previsto ... en el literal h) del art\xC3" ... Mediante Carta de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 004227-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento y otros ... PROCESO ORDINARIO – ... fundado en falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el ... literal h) del art\xC3" ... , por no haberse notificado adecuadamente la carta de pre ... aviso de despido ... c) Sentencia de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 022265-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido abandono.
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento y otros ... PROCESO ORDINARIO – ... fundado en falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el ... literal h) del art\xC3" ... Mediante Carta de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2019 (Expediente: 008351-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento y otro ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el literal h) del ... art\xC3" ... contenido en la Carta del veintinueve de agosto de dos mil catorce, se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2019 (Expediente: 005770-2018)
En el caso en concreto, la denuncia interpuesta por la demandante no constituye una conducta injuriosa, sino se trata de un mecanismo de defensa de la demandante ante la amenaza de un despido..
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... sido despedida de su centro de trabajo según refiere de manera fraudulenta, ... más el ... demandada cursa Carta de preaviso de despido a la actora, por la falta ... de abandono de trabajo; es decir dicha denuncia sirvió como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 002228-2016)
Para que se produzca el despido fraudulento, no basta la sola imputación de los hechos, sino que debe respetarse el principio de tipicidad conforme a los supuestos establecidos en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, no basta acreditar la
... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO – NLPT ... se ordene su reposición en su puesto de trabajo, ... sueldo y categoría, al haber sido objeto de ... Son faltas graves: (…) ... h) El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos, ... De los actuados, corre la carta de pre aviso de despido en fojas tres a ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 01/09/2021 (Expediente: 001594-2019)
Refiere que mediante la carta de pre aviso de despido del 12/11/2018,se le imputó la supuesta comisión de falta grave, contemplada en elinciso h) del art. 25° del t. U. O. del decreto legislativo 728, aprobadopor d. S. 003-97-tr, por abandono de trabajo por más de tres díasconsecutivos. manifiesta que efectuó su descargo indicando que el26/09/2018 fue retirada a la fuerza de su centro de labores,
... DE LA VEGA, sobre indemnización por despido ... arbitrario e indemnización por daño moral ... Procesal del Trabajo señala, que el proceso laboral se inspira, entre ... 10. Refiere que mediante la carta de pre aviso de despido del 12/11/2018, ... se le ... por D.S. 003-97-TR, por abandono de trabajo por más de tres días ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 006457-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... encuentre fundado en la falta grave por abandono de ... trabajo, previsto en el inciso h) del ... pretende que se deje sin efecto el despido incausado y fraudulento del que ... fuera objeto ... real de los hechos expuestos en la carta de pre aviso y aviso de ... despido; por el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2017 (Expediente: 005870-2016)
El incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral que se encuentre fundado en la falta grave, previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO-NLPT ... la reposición a su centro habitual de trabajo en ... el cargo de Mayordomo de Campo puesto que ... laboral; entre los que se consideran al abandono de trabajo por más de ... tres (03) días ... los cargos imputados al demandante en la carta ... de preaviso de fecha veintiuno de mayo de dos ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02906-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 06-06-2017
... se declare nulo el despido del cual ha sido objeto. En consecuencia, ... Refiere que la demandada, en la carta de preaviso de despido, le imputó ... la ... trabajo. También alegan la vulneración del artículo ... h) El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2017 (Expediente: 013061-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, la demandada ha cumplido con acreditar que la actora fue despedida por una causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido ... PROCESO ABREVIADO – NLPT ... SUMILLA: De ... Nueva Ley Procesal del Trabajo, la demandada ... ha cumplido con acreditar que ... grave, específicamente, la de abandono del centro de trabajo, como así ... sucedió ... PROCESO ABREVIADO – NLPT ... Carta S/N de fecha veintisiete de junio de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/04/2019 (Expediente: 008326-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el literal h) del ... art\xC3" ... reposición por haber sido objeto de despido fraudulento; en consecuencia, el ... pago de sus ... siguiente: ... Mediante Carta de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 005082-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Impugnación de despido ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: La ... fundado en la falta grave por abandono" de trabajo, previsto ... en el literal h) del art\xC3" ... Carta de fecha veintisiete de junio de dos mil catorce ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2019 (Expediente: 004735-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... fundado en la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el ... literal h) del art\xC3" ... de despido fraudulento, por cuanto la Carta de fecha veintisiete de ... junio de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 010328-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... encuentre fundado en la falta grave por abandono de ... trabajo, previsto en el inciso h) del ... pretende que se deje sin efecto el despido ... fraudulento del que fuera objeto y se ordene ... contenido en la Carta del veintinueve de agosto de dos mil catorce, se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2018 (Expediente: 012596-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... en la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en el literal h) del ... art\xC3" ... contenido en la carta de fecha once de setiembre de dos mil catorce, se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 000256-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... encuentre fundado en la falta grave por abandono" de ... trabajo, previsto en el literal h) del art\xC3" ... contenido en la carta de fecha veintinueve de agosto de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 007840-2019)
No se configura el despido fraudulento cuando la terminación del vínculo laboral se ha basado en hechos realmente ocurridos y que configuran falta grave causal de despido.
... DESPIDO ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SEDE PALACIO DE ... trabajo por más de 03 días consecutivos, esto es del 22 ... en lucro cesante y daño moral; nula la carta de despido remitida al ... demandante el 04 de ... 4.2. En relación a la falta grave por abandono" al trabajo, prevista en el literal ... h) del art\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2018 (Expediente: 018865-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el referido...
... LAMBAYEQUE ... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... fundado en la falta grave por abandono" de trabajo, previsto en ... el literal h) del art\xC3" ... de despido iniciado por la demandada con la carta de pre ... aviso de fecha veinticuatro de ...