Abuso de derecho

El colegiado ha incurrido en una motivación incongruente y aparente, al haber dejado incontestadas las pretensiones de las partes, desviando la decisión del marco del debate judicial (incongruencia omisiva) y al no haber expresado las razones mínimas que fundamentan las conclusiones a las que arribó en la sentencia impugnada.

El hecho que a la parte demandante se le otorgaran garantías posesorias de un predio, que alude le pertenece, ello no es medio probatorio suficiente para demostrar el despojo sufrido en un proceso de interdicto de recobrar; sobre todo, cuando la supuesta afectación ocurrió con fecha posterior a la mencionada garantía posesoria; más aún, si existen documentos posteriores donde se reconoce que el...

La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...

Se vulnera el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales y, consecuentemente, el debido proceso, al revocarse la sentencia apelada sin analizarse los puntos controvertidos que fueron resueltos en la sentencia de primera instancia y que sustentaron la decisión impugnada que contiene.

Sumilla: los hechos deben calificarse jurídicamente según su naturaleza, por lo que son y no por el nombre jurídico que las partes puedan correcta o incorrectamente asignarles; de ahí que resulta errado en este caso en particular considerar a la pretensión reivindicatoria como accesoria de la pretensión de nulidad de acto jurídico, pues atendiendo a su naturaleza se aprecia que en ambas...

Sumilla: &legiado destaca que debido a que existen intereses contrapuestos entre el titular del predio sirviente, de propiedad del demandado, y el predio dominante, de propiedad del demandante (recurrente), resulta necesario un pronunciamiento por el cual se establezca si, efectivamente, la existencia de la servidumbre de paso sub litis resulta justificada; así como el aspecto de gravosidad de la

El derecho a la identidad ocupa un lugar primordial consagrado en el inciso 1) del artículo 2 de la constitución, "debiendo entenderse que todo ser humano tiene el derecho a saber quién es el autor de sus días, más aún dado el avance de ciencia y con ello la pruebe científica del adn cuyo resultado indica el 100% de quienes son los progenitores de una persona. en caso que por error se ha...

Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no se pueden extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando se hubiera limitado al trabajador su ejercicio...

Respecto a las definiciones sobre asistencia técnica, es posible establecer elementos comunes como la utilización de habilidades, artes, técnicas; con el objeto de proporcionar conocimientos especializados al usuario, la utilización efectiva de la tecnología en sus actividades, dichos servicios prestados por expertos en áreas técnicas específicas para ayudar a resolver problemas técnicos y...

Sumilla: el despido de un trabajador contratado para un cargo de confianza conforme al artículo 43° del decreto supremo n° 003-97-tr, no da lugar a la reposición en su puesto de trabajo ni tampoco a la indemnización por despido arbitrario establecido en el artículo 34° del citado dispositivo legal, al estar supeditado su permanencia en el cargo a la confianza depositada por su empleador.

Corresponde la anulación de la sentencia recurrida y el desarrollo de un nuevo juicio oral a cargo de otro colegiado superior, cuando se ha incurrido en causa de grave irregularidad en el juzgamiento, de conformidad con lo normado en el numeral 1 del artículo 298 del código de procedimientos penales.

Sumilla: el incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral, lo que es considerado como falta grave, conforme a lo previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

No se puede aducir que al no indicar el porcentaje de cuotas alícuotas en una compra venta, no se sabe cuál es el porcentaje que tiene cada copropietario, dejándose de lado el artículo 970 del código civil, afectándose así el derecho al debido proceso y la debida motivación.

Estando acreditadas las labores del demandante como obrero municipal, en atención al artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley 27972, que establece que los obreros municipales están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, la relación laboral del actor debe estar regulada bajo los alcances del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, no siendo aplicable al...

Sumilla: en el caso de autos, debemos señalar que el artículo 27º de la constitución política del estado, otorga taxativamente adecuada protección al trabajador que es objeto de despido arbitrario, esto es, estableciendo límites a la facultad del empleador de comunicar al trabajador su decisión de poner fin a la relación de trabajo, permitiéndole solamente que ello se produzca por causa...

Las denuncias formuladas a sabiendas de la falsedad de la imputación, se subsumen dentro del primer supuesto de hecho previsto en el artículo 1982 del código civil, configurándose la responsabilidad por denuncia calumniosa y, con ello, el amparo de la pretensión.

Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

La conciliación surte los mismos efectos de la sentencia con autoridad de cosa juzgada, por tanto luego de arribada no puede volver a oponerse los derechos que fueron materia del acuerdo.

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