sistemas salariales
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Informe Nº 504-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 525-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 497-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 501-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 508-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 519-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 532-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 545-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
... salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal ... 8 ... de las bases de datos, sistemas informáticos y cualquier mecanismo, para detectar posibles ... -
Informe Nº 534-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 547-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 569-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 594-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 553-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 872-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 583-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 640-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 637-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 822-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 996-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 649-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 1006-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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Informe Nº 977-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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Informe Nº 1000-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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Informe Nº 642-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
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Informe Nº 480-2024-CG/PREVI-SOO de Contraloría general de la República, 24-01-2024
Gestión de la incorporación laboral de las personas con discapacidad en el sector público.
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