hostigamiento laboral
2477 resultados para hostigamiento laboral
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Vigente
Ley Nº 27942. Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
... , director, accionista o socio de la empresa o institución; asimismo, a los funcionarios o servidores públicos cualquiera sea su régimen laboral ... 2. En Instituciones Educativas: a los promotores, organizadores, asesores, directores, profesores, personal administrativo, auxiliar o de ...
- Vigente Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
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La necesidad de mejorar la política victimal en el hostigamiento sexual laboral en la entidad pública
... menoscaba la protección a la mujer víctima de hostigamiento sexual laboral en el sector público en el Perú, regulada por la Ley N° 27942, diferenciándola de la Ley N° 30364, que establece mayor cobertura en aspectos como valoración del riesgo, medios probatorios, derechos laborales y eliminación del estereotipo de género. Concluye que esta desigualdad deja a las víctimas del sector público con menor protección, generando discriminación que...
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DECRETO LEGISLATIVO, N° 1410, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que incorpora el delito de acoso, acoso sexual, chantaje sexual y difusión de imágenes, materiales audiovisuales o audios con contenido sexual al Código Penal, y modifica el procedimiento de sanción del hostigamiento sexual-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1410
... 5. La conducta se lleva a cabo en el marco de una relación laboral, educativa o formativa de la víctima.” ... “Artículo 154-B.- Difusión de imágenes, materiales audiovisuales o audios con contenido sexual ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2023 (Expediente: 002228-2021)
... n.º 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n.º 003-97-tr; se configure -falta grave por hostigamiento sexual laboral- deberá de presentarse los siguientes elementos: a) conducta relaciona con temas de carácter sexual: b) conducta no bienvenida por la víctima y c) afectación del empleo.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/06/2025 (Expediente: 035938-2022)
Sumilla. se configura falta grave por hostigamiento sexual laboral, de presentarse los siguientes elementos: a) conducta relacionada con temas de carácter sexual y sexista: b) conducta no bienvenida por la víctima y c) afectación del empleo, de conformidad con el literal i) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n. º 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n. º 003-97
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Derrogado
Decreto Supremo Nº 010-2003-MIMDES. Aprueban el Reglamento de la Ley Nº 27942 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
... disciplinario o de investigación deba emplear y tramitar de conformidad a los dispositivos legales existentes para cada condición laboral, educacional e institucional que alcance la aplicación de la Ley y el presente reglamento ... p. Quejado, demandado, denunciado: presunto ...
- Vigente Ley Nº 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2019 (Expediente: 007363-2017)
... la solicitud de investigación e inspección por hostigamiento laboral, con el despido del actor; en consecuencia, no es amparable la nulidad de despido pretendida.
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Vigente
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
... ARTÍCULO 2. Principios ... El régimen laboral del magisterio público se sustenta en los siguientes principios: ... presuntos delitos de violación contra la libertad sexual, hostigamiento sexual en agravio de un estudiante, apología del terrorismo, delitos de ...
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... nacional o extranjero, que brinde capacitación profesional o laboral ... g) Puesto: Es el conjunto de funciones y responsabilidades que ... l) Las medidas de prevención y sanción del hostigamiento sexual, así como el procedimiento que debe seguirse frente a una denuncia ...
- Resolucion 000182-2025-SERVIR-PE. Formalizan acuerdo del Consejo Directivo de SERVIR que aprueba el Protocolo del Servicio 5.5.1 “Producción y difusión de información a nivel nacional y con enfoque intercultural sobre la denuncia y sanción del hostigamiento sexual laboral”
- ORDENANZA, Nº 010-2018-CR-GRL, GOBIERNOS REGIONALES, GOBIERNO REGIONAL DE LIMA - Ordenanza Regional que declara de interés de la Región la Prevención, Atención y Protección de las Personas frente al Hostigamiento Sexual Laboral-ORDENANZA-Nº 010-2018-CR-GRL
- Resolucion Directoral N° 0002-2022-MTPE/2/15. Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual Laboral hacia las personas trabajadoras del hogar”
- ORDENANZA, Nº 020-2019-GRLL/CR, GOBIERNOS REGIONALES, GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD - Declaran de Interés Regional la Prevención, Atención y Protección de las Personas Frente al Hostigamiento Sexual Laboral en la Región La Libertad y crean Comité Regional Coordinador-ORDENANZA-Nº 020-2019-GRLL/CR
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Acusan a Tello de recorte de sueldo y hostigamiento laboral
Una trabajadora del Congreso denunció al legislador Edgar Tello, de la bancada Bloque Magisterial, de recortar el sueldo de su personal y hostigarla por negarse a entregar parte de su salario.La funcionaria declaró a ?Punto final? que, como se negó a...
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
... TÍTULO PRELIMINAR ... ARTÍCULO I. Principios del proceso laboral ... El proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de ... del empleador, entendidos como actos de acoso moral y hostigamiento sexual, conforme a la ley de la materia ... 8. En proceso abreviado ...
- RESOLUCION, N° 319-2019-SUNAFIL, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - Aprueban el 'Protocolo de Fiscalización en Materia de Hostigamiento Sexual'-RESOLUCION-N° 319-2019-SUNAFIL
- RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 041-2018-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Declaran el 27 de febrero de cada año como el "Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral"-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 041-2018-TR
- Vigente Decreto Legislativo N° 1401, que aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público
- Resolucion administrativa N° 000429-2024-CE-PJ. Precisan que los actos de hostilidad a los que se hace referencia en el numeral 7) del artículo 1 de la Ley Nº 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, modificada por la Ley Nº 32155, comprende todos los señalados en el artículo 30 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N.º 003-97-TR, incluidos los actos de acoso moral y hostigamiento sexual
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Ley Nº. 27942, Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual
RÉGIMEN LABORAL GENERAL DE LA ACTIvIDAD PRIvADA ... 2.11.4. Hostigamiento sexual contra el trabajador ... Ley Nº. 27942 ... Ley de prevención y sanción del ...
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El Congreso no actúa ante denuncia contra Edgar Tello
... ocho meses de gestación, solicitó el ?cese de hostilización laboral? por parte de Tello, quien ?sin motivo alguno? y ?de manera inconsulta? la ... trabajadora le solicitó a Tello, en otra carta, detener el hostigamiento.La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) indicó ...
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Sunafil multa al Congreso por despido de trabajadora de Tello
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) multó con S/500.000 al Congreso de la República por despedir a ... le dio la razón a Emily Silva y encontró discriminación y hostigamiento laboral en el propio Legislativo.La Sunafil encontró tres faltas muy ...
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LEY, N° 31047, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar-LEY-N° 31047
... Objeto ... El objeto de la Ley es regular la relación laboral de las personas que realizan trabajo doméstico y se denominan ... Artículo 18. Prevención y sanción del hostigamiento sexual ... Prohíbese todo acto de discriminación contra la persona ...