Representación sindical

• Ius et veritas

El presente trabajo versa sobre un tema de debate en la actualidad del Derecho Colectivo del Trabajo, el cual es la procedencia de la extensión de convenios colectivos de trabajo de sindicatos minoritarios a favor de trabajadores no sindicalizados. Para empezar, los autores señalan la base constitucional del Derecho Colectivo del Trabajo. Asimismo, indican que existe mucho dualismo entorno a la...

No se ha realizado una fundamentación jurídica congruente que han sirva de base para estimar la pretensión, vulnerando el derecho al debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva de la parte recurrente, incumpliendo con el deber de motivación de las resoluciones judiciales.

1. revocar la sentencia n° 010-2023, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 30 de enero del 2023, que corre de fojas 337 a 349, que resuelve declarar fundada en parte la demanda, reformandola declararon infundada la demanda en todos sus extremos; sobre pago de beneficios convencionales. sin costas ni costos. 2. confirmar la misma sentencia en el extremo que declara infundado el exceso del...

Sumilla.- con la promulgación del decreto supremo n° 065-2011-pcm, publicado en el diario oficial & régimen labora" el veintisiete de julio de dos mil once, los trabajadores contratados bajo el régimen laboral regulado por el decreto legislativo n° 1057, tienen derecho a constituir sindicatos, afiliarse a las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad a la que...

Sumilla. los efectos de un convenio colectivo se rigen según las cláusulas delimitadoras, puesto que tienen la particularidad de establecer el ámbito de aplicación de los acuerdos del convenio, y tienen fuerza vinculante para las partes que las adoptaron. en ese sentido, los convenios colectivos no pueden aplicarse de manera retroactiva a un trabajador que se incorporó con posterioridad a la...

Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...

Reintegros por regularización de nivel remunerativo

Confirmar la sentencia n° 119-2022-nlpt , contenida en la resolución númerocuatro de fecha 07 de junio del 2022, que corre de fojas 408 a 443, que declaróinfundada la excepción de desistimiento de la pretensión e infundada lademandada, ordenando la conclusión del proceso y su archivamiento consentida oejecutoriada que sea la presente resolución, exonerando a la parte demandante delpago de costas...

Los trabajadores no afiliados pueden ser beneficiarios de las obligaciones de origen convencional en los casos de afectación al derecho fundamental de la libertad sindical (libertad sindical individual), el mismo que se vulnera cuando se limita directa o indirectamente la afiliación de un trabajador a un sindicato.

Los trabajadores no afiliados pueden ser beneficiarios de las obligaciones de origen convencional en los casos de afectación al derecho fundamental de la libertad sindical (libertad sindical individual), el mismo que se vulnera cuando se limita directa o indirectamente la afiliación de un trabajador a un sindicato.

En vista que la resolución de alcaldía n° 2352-2010-mdjlo/a, mediante la cual se aprobaron las escalas remunerativas de los trabajadores de la municipalidad distrital de josé leonardo ortiz, no era inmediatamente ejecutable, sino que debían cumplirse previsiones y actuaciones administrativas previas, no resulta atendible lo solicitado en la demanda respecto a la ejecución de dichas escalas...

Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado brindado al demandante.

La instancia de mérito vulnera la debida motivación de las resoluciones y con ello el debido proceso, al haber emitido pronunciamiento sin haber considerado que la demandada previamente a ejercer la facultad para declarar la nulidad de oficio, debe cumplir con notificar al administrado cuyos derechos pueden ser afectados, a fin de darle la oportunidad para ejercer su derecho de defensa.

Revocaron la sentencia n° 098-2021, contenida en la resolución n° 06 de fecha 30 de marzo de 2021 de fojas 620 a 640, en el extremo que declara infundado el pago del bono por desempeño grupal; reformándola declararon fundada la demanda en dicho extremo. modificaron el monto

El convenio 98, por su parte, señala en el artículo 4° que el objeto de los procedimientosde la negociación colectiva es el reglamentar, por medio de los contratos colectivos, lascondiciones del empleo; ahondando en este punto, el convenio 154 define en su artículo2° la negociación colectiva como: “todas las negociaciones que tienen lugar entre unempleador, un grupo de empleadores o una...

Confirmar la sentencia n° 226-2021-nlpt-eje, contenida en la resolución n° ocho, de fecha 30 de setiembre del 2021, que corre inserto de fojas 360 a 372, que resuelve: infundada en todos sus extremos la demanda interpuesta por don fray martin villanueva albornoz contra la municipalidad distrital de miraflores, sobre pago de beneficios economicos. exonérese a la parte actora del pago de costas y...

De acuerdo a lo expuesto, no se verifica que el nexo causal con el despido del cual fue objeto que el actor era dirigente sindical y de que haya presentado quejas ante su empleador, muy por el contrario, se realizó el procedimiento del despido por comisión de faltas graves, las cuales han sido aceptadas por el actor. en consecuencia, habiéndose desestimado la pretensión principal de reposición...

Sumilla. con la emisión del decreto supremo número 065 2011-pcm publicado en diario oficial &afiliación al s" el veintisiete de julio de dos mil once, resulta exigible acreditar la afiliación al sindicato correspondiente, debido a que con la expedición del acotado decreto supremo ya no existía impedimento alguno para que el personal que estuvo bajo el régimen especial de contratación...

1. revocar la sentencia n° 013-2022-19°jetp-nlpt, contenida en la resolución número ocho, en el extremo que declara fundado el pago de los conceptos de refrigerio y cierre de pliego correspondiente al acta de negociación colectiva del año 2019, que ha sido calculado en la suma total de s/ 9,147. 00 soles; reformandola declararon infundado este extremo. 2. revocar la misma sentencia en el extremo...

Confirmar la sentencia de fecha 31 de mayo de 2022 que declara:1. declarar infundada la excepción de incompetencia deducidapor la demandada. 2. declarar infundada la excepción de falta de agostamiento de lavía administrativa deducida por la demandada. 3. declarar fundada en parte la demanda interpuesta porcarmen mariela espinoza durand, contra elregistro nacional de identificación y estadocivil -

Revocar la sentencia n° 068-2022, contenida en la resolución número tres, de fecha 29 de marzo de 2022, aclarada por resolución número cuatro, de fecha 22 de junio 2022, en los extremos que declara fundado el pago de los beneficios sindicales desde enero de 2010 a octubre de 2019, de incremento de jornal básico, incentivo económico excepcional, escolaridad, vestuario, racionamiento, movilidad y...

Confirmaron la sentencia no 601-2019- 4°jetp-eje, contenida en la resolución no 04, de fecha 17 de diciembre del 2019, que declara infundada la demanda de autos; en consecuencia, ordenaron el archivo de los presentes autos.

Confirmaron la sentencia no 601-2019- 4°jetp-eje, contenida en la resolución no 04, de fecha 17 de diciembre del 2019, que declara infundada la demanda de autos; en consecuencia, ordenaron el archivo de los presentes autos.

Confirmaron la sentencia n° 224-2022-6°jetpl, contenida en la resolución n° 03 de fecha 15 de julio de 2021.- en los seguidos por benedito ccahuana huampa contra municipalidad metropolitana de lima .-