Derechos individuales
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/07/2023 (Expediente: 005207-2021)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
... ciclo productivo a otras empresas o personas individuales, en vez de llevarla a ... cabo ella directamente y con sus propios medios ... perjudicar los derechos colectivos de los trabajadores ... En el caso que se haya incurrido en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/09/2020 (Expediente: 001175-2018)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi, en atención a las necesidades esenciales del centro de trabajo puede adicionar funciones al trabajador para el cabal desempeño de sus labores, los cuales deberán estar debidamente motivados en el marco del criterio de razonabilidad.
... Política del Perú ... “Son principios y derechos de la función jurisdiccional: ... (…) 5. La motivación escrita de las ... trabajadores contratados a plazo indefinidos (derechos individuales como ... colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2018 (Expediente: 016295-2016)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se consigna de forma expresa el objeto del contrato, es decir sustentado en razones objetivas, así como cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto...
... los derechos y beneficios sociales previstos para los trabajadores contratados a ... azo indefinido (derechos individuales como colectivos, aun cuando en la práctica ... haya políticas y ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 24/09/2021 (Expediente: 021524-2019)
1. Revocar la sentencia n° 162-2021-18°jetl contenida en la resolución n° 11 de fecha 25 de junio de 2021, que declara fundada la excepción de incompetencia por razón de la materia, nulo todo lo actuado; al amparo de los fundamentos expuestos en la sentencia. absteniéndose el juzgado de emitir pronunciamiento, respecto de la excepción de falta de agotamiento de la vía administrativa, e...
... las pretensiones relativas a la protección de derechos individuales originadas ... con ocasión de la prestación de servicios de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 24/10/2016 (Expediente: 000022-2016)
Pruebas de oficio: la potestad de actuar pruebas de oficio se ejerce discrecionalmente por el magistrado, cuando considera que los medios probatorios ofrecidos por las partes son insuficientes. al comprobar el a quo que no existían elementos suficientes que permitan establecer fehacientemente el requisito de temporalidad para determinar el divorcio por causal de separación de hecho, admitió como...
... derecho complejo, cuya función está dirigida a asegurar los derechos ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... SALA CIVIL TRANSITO ... jurisdiccional de los derechos individuales, a través de un procedimiento legal ... en que se dé oportunidad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/10/2016 (Expediente: 007795-2015)
Conforme al artículo 80° del decreto supremo n° 003-97-tr, a los contratos de trabajo del régimen de exportación de productos no tradicionales a que se refiere el decreto ley n° 22342 le son aplicables las normas establecidas en esa ley sobre aprobación de los contratos.
... protección de derechos individuales, plurales o colectivos, originadas con ocasión ... de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2017 (Expediente: 015383-2015)
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde proporcionar
... a plazo fijo confiere a los trabajadores acceso a todos los derechos y ... beneficios sociales previstos para los trabajadores contratados a azo indefinidos ... (derechos individuales como colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas ... y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/10/2017 (Expediente: 007277-2016)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisitos esenciales, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los...
... todos los derechos y beneficios sociales previstos para los trabajadores contratados a ... azo indefinidos (derechos individuales como colectivos, aun cuando, en la práctica, ... haya políticas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 015327-2017)
Desnaturalización de contrato y otros
... a plazo fijo confiere a los trabajadores acceso a todos los derechos y ... beneficios sociales previstos para los trabajadores contratados a azo indefinidos ... (derechos individuales como colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/09/2019 (Expediente: 022920-2017)
... acceso a todos los derechos y beneficios sociales previstos para los trabajadores ... contratados a azo indefinidos (derechos individuales como colectivos, aun ... cuando, en la práctica, haya políticas y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2016 (Expediente: 014337-2014)
En los contratos de naturaleza temporal por incremento de actividad, regulados por el artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, respecto a la actividad que ha sido incrementada, a fin de que se justifique la...
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... los trabajadores acceso a todos los derechos y beneficios sociales previstos para ... los trabajadores contratados a azo indefinidos (derechos individuales como ... colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2022 (Expediente: 002333-2021)
Se produce la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad cuando la causa objetiva es de forma genérica, sin tener en cuenta que las labores del trabajador son para atender actividades de naturaleza permanente, por lo que, de modo alguno puede ser enmarcado en un contrato por incremento de actividad.
... los trabajadores acceso a todos los derechos y beneficios sociales previstos ... para los trabajadores contratados a azo indefinidos (derechos individuales ... como colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2017 (Expediente: 015073-2015)
Se produce la desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad cuando no se justifica la causa objetiva, no resultando suficiente la simple mención de la modalidad de la contratación, sino que debe insertarse en el contrato, los hechos que motivan dicha contratación, además de las labores específicas que va a realizar el trabajador, la cual debe encontrarse relacionada con el requerimiento...
... acceso a todos los derechos y beneficios sociales previstos para los ... trabajadores contratados a azo indefinidos (derechos individuales como ... colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/11/2017 (Expediente: 005344-2016)
. En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde...
... a plazo fijo confiere a los trabajadores acceso a todos los derechos y ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA CORTE ... (derechos individuales como colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas ... y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 048429-2022)
La contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina.
... trabajadores acceso a todos los derechos y beneficios sociales previstos para ... los trabajadores contratados a azo indefinido (derechos individuales como ... colectivos, aun cuando, en la práctica, haya políticas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 010155-2021)
Sumilla. - para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; en consecuencia, el cese del trabajador por término de contrato no configura un despido.
... acceso a todos los derechos y beneficios sociales previstos para los trabajadores ... contratados a azo indefinidos (derechos individuales como colectivos, aun ... cuando, en la práctica, haya políticas y ... -
DECRETO SUPREMO, N° 018- 2019-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1326, Decreto Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado-DECRETO SUPREMO-N° 018- 2019-JUS
... del Estado, acredita a la delegación del Estado peruano que participa en las audiencias y reuniones de trabajo relativas a denuncias individuales convocadas por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, o convocadas por otros organismos ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03308-2005-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 21-03-2005
... anterior a la vulneración de sus derechos constitucionales, mediante sentencia ... debidamente fundamentada, se ... para amparar todas las garantías individuales y sociales ... En nuestro país fue introducido por la ley de 1897, que ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/09/2022 (Expediente: 001102-2021)
... Legislativo 713 ... Artículo 139.- Son principios y derechos de la función jurisdiccional: (…) ... 3. La observancia del debido ... desconocer sus derechos laborales individuales, pues está acreditado que esta ... pasó a laborar para la empresa ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/11/2022 (Expediente: 021975-2019)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... de este sistema de contratación no restringe el ejercicio de los derechos ... individuales y colectivos de los trabajadores ... Artículo 5°.- ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/06/2023 (Expediente: 001828-2022)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... de este sistema de contratación no restringe el ejercicio de los derechos ... individuales y colectivos de los trabajadores ... Del Reglamento ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00368-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 21-06-2023
Suspensión del contrato de trabajo. Derechos a la salud. Actividad laboral. Resolución ministerial
... Alega la ... vulneración de sus derechos al trabajo y del principio de supremacía ... constitucional (f. 14) ... señalando que no se debe anteponer los intereses individuales a los derechos ... a la salud y vida de la población, pues con medidas ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 046-2017-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28976, Ley Marco de Licencia de Funcionamiento y los Formatos de Declaración Jurada-DECRETO SUPREMO-Nº 046-2017-PCM
... cerrado en cuyo interior se encuentran distribuidos puestos individuales de venta o de prestación de servicios en secciones o giros definidos, ... La tasa por servicios administrativos o derechos por licencia de funcionamiento es determinada de acuerdo lo previsto en la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 03/07/2023 (Expediente: 000546-2022)
Uno de los elementos esenciales de las medidas de coerción es su variabilidad, por estar sometidas a la regla & las han justificado -en": tan solo han de permanecer, en tanto subsistan el presupuesto y los requisitos que las han justificado -en esta perspectiva, también se tiene la provisionalidad de las mismas, cuya permanencia está función a la pendencia del proceso principal; y, la...
... más gravosa cuya vulneración de derechos fundamentales individuales se ... encuentre justificada. La caución ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01441-2022-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 17-03-2023
... Denuncia la ... amenaza de vulneración de los derechos a la libertad personal, al debido proceso, de defensa, ... a la tutela ... que uno no debe sobreponer los intereses individuales sobre los derechos a la salud y vida de ... la población, ya que estas ...