contrato de temporada jurisprudencia

Confirmar la sentencia contenida en la resolución número cuatro, de fecha 05 de marzo de 2021, que declara: 1. fundada en parte la demanda interpuesta por robert zosimo surichaqui llallico contra la sociedad minera corona s. A.; en consecuencia:1. 1. declararon desnaturalizados los contratos de trabajo sujetos a modalidad suscritos entre las partes y se reconoce la existencia de una relación...

Cuando la norma exige la consignación de la causa objetiva de contratación como requisito de validez de la contratación modal, esta no puede ser satisfecha con la sola consignación del cargo y del tiempo de contratación, tampoco con la enunciación de las funciones a desempeñar por el trabajador contratado, sino que se debe expresar las razones por las que se justifica la contratación modal.

En todo conflicto jurídico en el que se discuta la licitud de la forma de contratación o la forma en que se prestaron los servicios personales, tal contenido informativo debe ser canalizado como parte de los fundamentos de hecho de la demanda o causa de pedir de la pretensión procesal que corresponde, pero no bajo el molde erróneo de un petitorio independiente.

En todo conflicto jurídico en el que se discuta la licitud de la forma de contratación o la forma en que se prestaron los servicios personales, tal contenido informativo debe ser canalizado como parte de los fundamentos de hecho de la demanda o causa de pedir de la pretensión procesal que corresponde, pero no bajo el molde erróneo de un petitorio independiente.

Sumilla: en el artículo 29° inciso e) del decreto supremo n° 003-97-tr,que establece que es nulo el despido, que ha tenido por motivo: “elembarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, si el despidose produce en cualquier momento del periodo de gestación o dentro de los90 (noventa) días posteriores al nacimiento. se presume que el despidotiene por motivo el embarazo, el nacimiento y...

Sumilla: en el artículo 29° inciso e) del decreto supremo n° 003-97-tr,que establece que es nulo el despido, que ha tenido por motivo: “elembarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la lactancia, si el despidose produce en cualquier momento del periodo de gestación o dentro de los90 (noventa) días posteriores al nacimiento. se presume que el despidotiene por motivo el embarazo, el nacimiento y...

Sumilla.- el decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará...

Confirmar la sentencia n° 16 - 2022 contenida en la resolución númerotres de fecha 14 de enero de 2022 de fojas 184 a 203 del eje corregida eintegrada por resolución número cuatro, de fecha 21 de febrero de 2022,de fojas 219 a 220 del eje, que resolvió, que resolvió:1. declarar fundada en parte la demanda interpuesta por celsadenis santa cruz caja de chumacero contra laboratoriosportugal s. R. L.,

Los servicios a prestar a través de contratos para obra determinada o servicio específico, únicamente deben versar sobre prestaciones temporales a realizarse, a contrario sensu, si se demuestra haber laborado en actividades distintas para las cuales ha sido contratado y después de la fecha de la culminación del contrato, operaría su desnaturalización.

El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera de...

Solo a los trabajadores de pequeñas empresas pesqueras cuyos ingresos brutos anuales no superen las novecientas unidades impositivas tributarias, constituidas con embarcaciones transferidas por pesca perú y sin importar la forma societaria que adopten, les resulta aplicable el régimen laboral regulado por el decreto supremo n.° 009-76-tr.

La observancia del debido proceso, la motivación de las resoluciones judiciales y la instancia plural. el debido proceso también comprende el derecho a obtener una resolución fundada en derecho, mediante decisiones en las que los jueces expliciten en forma suficiente las razones de sus fallos, con mención expresa de los elementos fácticos y jurídicos que las determinaron, garantizándose con ello...

Sumilla: cuando en los contratos modales, se cumple con consignar la causa objetiva que lo originan; ésta debe de ser cumplida, caso contrario, se acreditaría la simulación y/o fraude de una relación laboral; por lo que, correspondería la desnaturalización de éstos de acuerdo al literal d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y...

• Diario Oficial El Peruano

Confirmar la sentencia nro. 201-2014-03°jetpl-msnp de fecha 31 de julio de 2015, integrada mediante resolución número seis de fecha 15 de julio de 2019, que declara fundada en parte la demanda; con lo demás que contiene.

• Diario Oficial El Peruano

Integrar a la resolución nro. 05 que contiene la sentencia nro. 177-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha 07 de mayo de 2021, con el extremo siguiente:"declarar infundado el pago de remuneraciones devengadas, gratificaciones y compensación por tiempo de servicios, dejados de percibir hasta la fecha efectiva de la reposición"cofirmar la resolución nro. 05 que contiene la sentencia nro. 177-2021-17°jetp-c

Sumilla: la observancia del debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen la razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, de acuerdo a los agravios expresados por las partes.

Sumilla: en aplicación del principio de primacía de larealidad, los documentos en los que constan los contratosciviles, mercantiles o de otra naturaleza, solo tienen un valorprobatorio relativo; en vista que si durante el trámite delproceso el juez aprecia en los hechos la existencia de rasgosde laboralidad en la relación mantenida entre las partes,verificando que la suscripción de dichos...

Sumilla: en aplicación del principio de primacía de larealidad, los documentos en los que constan los contratosciviles, mercantiles o de otra naturaleza, solo tienen un valorprobatorio relativo; en vista que si durante el trámite delproceso el juez aprecia en los hechos la existencia de rasgosde laboralidad en la relación mantenida entre las partes,verificando que la suscripción de dichos...

Confirmar la sentencia n° 369-2021 contenida en la resolución n° 05 de fecha 25 de agosto del 2021 que resolvió declarar infundada la excepción de caducidad deducida por la demandada; y, fundada la demanda, en consecuencia, se declara la existencia de un contrato laboral de naturaleza indeterminada dentro de los alcances del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral,

. El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que no reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera

Confirmar la sentencia n° 190-2022 contenida en la resolución n° 06 de fecha 26 de julio del 2022 que resolvió declarar fundada la demanda, en consecuencia, se declara desnaturalizados los contratos de trabajo sujetos a modalidad suscritos entre las partes, debiendo considerarse como un contrato de trabajo de naturaleza indeterminada desde el 12 de setiembre de 2018. Se declara incausado el...