competitividad laboral definicion
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 027675-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... CASACIÓN LABORAL N.°27675-2022 ... Bono por función ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo ... número ... El derecho al debido proceso ... a) Definición de derecho al debido proceso ... El debido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2017 (Expediente: 017819-2015)
Si bien la ley reconoce la atribución del empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios; no obstante, le impone el deber de ejercer dicha atribución de buena fe; es decir, sin la intención de ocasionarle un perjuicio, de tal suerte que solo en el caso de que el traslado del trabajador haya estado motivado por un afán de...
... CASACIÓN LABORAL N° 17819-2015 ... Cese de actos de hostilidad ... Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° ... considera pertinente establecer la definición ... siguiente: ... Se considera como actos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2017 (Expediente: 014382-2015)
Si se designa como trabajador de confianza conforme lo establecido en el artículo 43° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, a un trabajador que realiza labores ordinarias; el retiro de la confianza, solo generaría el retorno a su puesto de trabajo (labores ordinarias), mas no el cese; pues que de producirse ello, se afectaría el derecho a la protección contra el despido...
... CASACIÓN LABORAL Nº 14382-2015 ... Indemnización por despido ... Productividad y Competitividad Laboral, precisa: ... “Artículo 38.- La ... ordinarios ... Décimo: Definición de trabajador de confianza ... 10.1. En nuestro ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/07/2023 (Expediente: 007275-2020)
: la tercerización laboral o el &tra regulada en ", se encuentra regulada en el artículo 2 de la ley n° 29245, que la define como aquella modalidad de organización empresarial en la que se realiza la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, ello siempre que se cumplan los siguientes requisitos: 1) que la empresa tercerizadora asuma los servicios...
... CASACIÓN LABORAL" N.° 7275-2020 ... Desnaturalización tercerizaci\xC3" ... "Artículo 2° ... Definición ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... y competitividad en el mercado. De este modo, se entiende que en ... -
DECRETO SUPREMO.N° 016-2021-SA.Aprueban el Plan Estratégico Multisectorial de la Política Nacional Multisectorial de Salud al 2030 “Perú, País Saludable”.Decreto Supremo Nº 029-2018-PCM, señala que las Políticas Nacionales constituyen decisiones de política a través de las cuales se prioriza un conjunto de objetivos y acciones para resolver un determinado problema público de alcance nacional... -
... la Política Nacional de la Competitividad y Productividad ... - Decreto Supremo ... a las y los trabajadores en su entorno laboral ... Generar las condiciones de Seguridad ... Por definición, durante el periodo de diez años comprendidos ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2019 (Expediente: 008482-2017)
El plazo prescriptorio comienza a correr desde el día que puede ejercitarse la acción y si este fuera día inhábil se cuenta desde el día siguiente hábil. asimismo, el plazo prescriptorio no se interrumpe por el solo hecho de presentarse otra demanda con la misma pretensión, pues ambas son acciones independientes y autónomas el uno del otro.
... CASACIÓN LABORAL Nº 8482-2017 ... Reconocimiento de vínculo ... Quinto: Definición de la prescripción ... Doctrinariamente la ... N° 728, Ley de Pro ductividad y Competitividad ... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 024849-2022)
Sumilla. los contratos de trabajo por incremento de actividad deben consignar debidamente la causa objetiva que justifique la temporalidad de dichos contratos, conforme al artículo 72 y literal d) del artículo 77 del decreto supremo número 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL N. º 24849-2022 ... Desnaturalización de ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo número ... El derecho al debido proceso ... a) Definición de derecho al debido proceso ... El debido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/02/2017 (Expediente: 020323-2016)
Pago de remuneraciones devengadas y otros.
... CASACIÓN LABORAL N° 20323-2016 ... Pago de remuneraciones ... efectivo, tal definición no explica los diversos supuestos en los que el ... Competitividad Laboral, a través de las causales de despido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/08/2018 (Expediente: 008202-2017)
Se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, se encuentra acreditada la falta cometida por el actor.
... CASACIÓN LABORAL Nº 8202 - 2017 ... LIMA NORTE ... Reposición ... 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo N° ... definición efectuada por el Tribunal Constitucional, puesto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/06/2023 (Expediente: 010374-2021)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL Nº 10374-2021 ... Desnaturalización de ... “Artículo 2° ... - Definición ... Se entiende por tercerización la ... eficiencia y competitividad en el mercado. De este modo, se entiende que en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2017 (Expediente: 002704-2016)
... CASACIÓN LABORAL N° 2704-2016 ... Reposición y otro ... PROCESO ... N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, ... aprobado por el Decreto Supremo N° ... a) Definición de jubilación ... La jubilación es la ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 034255-2019)
... CASACIÓN LABORAL N°34255-2019 ... Desnaturalización de Contrato ... “Artículo 2.- Definición ... Se entiende por tercerización la ... y competitividad en el mercado. De este modo, se entiende que en ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2018 (Expediente: 020282-2016)
Para determinar una tercerización legítima se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis debe observarse el principio de primacía de la realidad.
... CASACIÓN LABORAL Nº 20282 - 2016 ... LAMBAYEQUE ... N° 728, Ley de Pro ductividad y Competitividad Laboral, ... aprobado por el Decreto Supremo N° ... Ley N° 29245 ... “Artículo 2.- Definición ... Se entiende por tercerización la ... -
DECRETO SUPREMO, N° 031-2019-VIVIENDA, PODER EJECUTIVO, VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO - Decreto Supremo que modifica el Reglamento del Capítulo I del Título IV de la Ley N° 30327, Ley de Promoción de las Inversiones para el Crecimiento Económico y el Desarrollo Sostenible, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2016-VIVIENDA y modificatoria-DECRETO SUPREMO-N° 031-2019-VIVIENDA
... de Infraestructura para la Competitividad (PNIC)”, el “Formulario: Proyectos PNIC – ... y Gobiernos Locales, establece la definición de Saldo de Pasivos que requiere ser modificada a ... laboral correspondientes a la subespecialidad personal ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021125-2017)
Sumilla: los contratos de trabajo por suplencia no se desnaturalizan si el trabajador contratado desempeña realmente labores de otro trabajador titular de un puesto en el establecimiento del empleador, aun cuando el contrato o sus prórrogas hayan sido suscritos con posterioridad al inicio efectivo de la relación laboral.
... CASACIÓN LABORAL Nº 21125-2017 ... Reconocimiento de vínculo ... Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto ... Supremo número ... De temporada ... Quinto. Definición de contrato de suplencia ... Respecto al contrato ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 029480-2019)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N° 29480-2019 ... Desnaturalización de ... “Artículo 2. Definición ... Se entiende por tercerización la ... competitividad en el mercado. De este modo, se entiende que en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2019 (Expediente: 023795-2017)
Sumilla. la adecuación del monto remunerativo del trabajador de confianza efectuado por el empleador no constituye un acto de hostilidad, pues, tal decisión es propia de la facultad de dirección que ostenta.
... CASACIÓN LABORAL N° 23795-2017 ... Cese de actos de hostilidad ... Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° ... Definición" de remuneración ... Según el literal a) del art\xC3" ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00025-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 26-04-2016
... laboral" (artículo 27), de la carrera administrativa (art\xC3" ... desempeño, es preciso que exista una definición de las responsabilidades, metas y ... objetivos ... er la competitividad de los servidores civiles. Estos beneficios no ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 008143-2020)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N.º 08143-2020 ... Desnaturalización de ... Artículo 2.- Definición" ... Se entiende por tercerización la contrataci\xC3" ... para generar mayor eficiencia y competitividad en el ... mercado. De este modo, se entiende que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2018 (Expediente: 010566-2017)
Sumilla: respecto a las bonificaciones de los años 2013 y 2014, al tratarse de conceptos con origen distinto, se concluye que no existe periodicidad en el pago, debiendo entenderse que cada concepto se pagó de manera independiente y, por tanto, no se configura la existencia de costumbre, más aún si también existe diferencia en el importe otorgado
... CASACIÓN LABORAL Nº 10566-2017 ... Reconocimiento de beneficios ... Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo número ... Derecho Laboral ... 4.1. Definición de costumbre ... La costumbre según PALOMEQUE y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002446-2020)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... CASACIÓN LABORAL N.° 02446-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE ... para generar mayor eficiencia y competitividad en el mercado. De ... este modo, se entiende que ... subordinación”. De dicha definición legal, es posible identificar que en toda ... 5 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2019 (Expediente: 019225-2017)
Sumilla: las funciones que desempeña un trabajador lo califica como cargo de confianza, cuando se labora en contacto personal y directo con el empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso a secretos industriales, comerciales o profesionales y, en general, a información de carácter reservado, entre las que se señala en la presente resolución.
... CASACIÓN LABORAL N° 19225-2017 ... LAMBAYEQUE ... Reposición ... ordinarios ... Sexto: Definición de trabajador de confianza ... 6.1 En nuestro ... sentido, la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, ... Decreto Legislativo N° 728, cuyo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/12/2018 (Expediente: 018214-2016)
Sumilla.- las bonificaciones por productividad gerencial y productividad sindical se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de las gratificaciones anuales y en la compensación por tiempo de servicios.
... CASACIÓN LABORAL N° 18214-2016 ... Reintegro de beneficios ... 1) Definición de remuneración ... La remuneración es todo ... de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, ... ANACLETO GUERRERO, Víctor ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 011239-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL Nº 1123911239-2020 ... DESNATURALIZACIÓN DE ... Artículo 2: Definición. - ... para generar mayor eficiencia y competitividad en el mercado. De ... este modo, se entiende que ... - Vigente Ley Nº 31084, de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021