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El valor de reconocer al otro

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Vincent

Por inésTemple

El Comercio no necesariamente coincide con las opiniones de los articulistas que las firman, aunque siempre las respeta.pocas cosas nos llenan más el alma como el escuchar palabras de reconocimiento hacia nosotros o hacia nuestra familia, nuestro trabajo, nuestros esfuerzos, méritos, logros o avances.Sabernos valorados, aprobados y reconocidos por los demás, especialmente por las personas que nosotros apreciamos y apreciamos, nos hace sentir más que bien y muchas veces hasta le da sentido a lo que hacemos, justificando nuestros esfuerzos. El reconocimiento bien dado nos inspira, motiva y estimula, nos hace vibrar más fuerte, nos llena de energía, nos anima a ser mejores y a esforzarnos más. Nos impulsa hacia nuevas metas.El desempeño óptimo viene directamente de las ganas de hacer bien las cosas. Por ello, quien se siente reconocido en su trabajo, por ejemplo, se siente más comprometido y puede rendir mucho más. Una persona bien motivada puede ser un colaborador excepcional. Es más, el reconocimiento es uno de los principales componentes del salario emocional y contribuye directamente a la satisfacción del equipo y al clima laboral ?o el familiar, de ser el caso?.Pero dar reconocimiento no es fácil; incluso muchas veces hasta nos cuesta dar reconocimiento oportuno a nuestros seres queridos. Y es que reconocer con honestidad es una validación al otro, es un agradecimiento por ser, hacer, saber, lograr, dar y tratar. Pero, sobre todo, reconocer es un acto de generosidad, de respeto y de justicia que demuestra la nobleza de espíritu de quien lo da.Quizá por eso es tan difícil reconocer a los demás. Se necesita mucho valor...

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