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Techo obtiene el 70% de sus fondos por el modelo de voluntario corporativo

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Por Iana Málaga

Por más que hay avances, pocas empresas en el Perú se han animado a generar emprendimientos con la base de la pirámide. ?El hecho de dotar de capacidades a los más pobres genera muchas oportunidades de negocios inclusivos que el sector privado no está aprovechando del todo?, dice Jackeline Hernández, gerente general de Techo (antes Un Techo Para Mi País).

Pese a esta realidad, Techo ha logrado consolidar un modelo de voluntariado corporativo en el Perú, en el que -más allá de construir viviendas de emergencia- los gerentes, mandos medios y los empleados de base de las corporaciones logran capacitar, encuestar o generar emprendimientos con los beneficiarios de los asentamientos donde la ONG está presente.?No solo buscamos una relación institucional con los voluntarios corporativos, sino que ellos se conviertan en agentes de cambio?, dice Hernández.

Este año Techo estima recaudar S/.4 millones gracias a la ayuda de 22 empresas que la apoyan. ?Eso significa el 70% del total de financiamiento?. Hernández añade que las empresas más...

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