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El talento que fuga sin derechos

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Vincent

Por fiorella gil mena

Tras varias semanas de frío y lloviznas, el arcoíris salió para iluminar a una comunidad que desde varios hace años pide respeto y derechos igualitarios en una sociedad que aún no entiende su diversidad: la población LGTBIQ+.Según la II Encuesta Nacional de Derechos Humanos de IPSOS (2020), el 8% de los peruanos adultos se identifican como no heterosexuales; es decir, más de 1,7 millones de la población peruana es LGTBIQ+, una de las más discriminadas en el Perú.Aun cuando el 71% de peruanos conoce que esta comunidad es discriminada; tres de cada 10 personas señalan que, de tener una empresa, no contratarían a una persona homosexual. Asimismo, cuatro de cada 10 afirman que no estarían dispuestos a contratar a una persona trans.El COVID-19 solo agudizó los problemas estructurales y la deuda que el Estado tiene con este grupo de personas, provocando que el acceso al sistema de salud, bonos estatales y derechos laborales sean tan invisibles como la información que se tiene de esta población en el país. Día1 buscó conocer el impacto de la pandemia en en la población LGTBIQ+ con el Ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, el Ministerio de Trabajo, la Defensoría del Pueblo y la Sunafil, pero o no contaban con datos específicos o no dieron respuesta.No obstante, iniciativas de diversas ONG dan una primera imagen de la realidad actual de la comunidad LGTBIQ+ peruana. El congresista Alberto De Belaunde, promotor del estudio ?Migración internacional calificada de peruanas/os LGTBIQ+? de Más Igualdad Perú (2021), menciona que el informe refleja que esta situación de discriminación ha originado una fuga de talentos, que es un problema legal, moral y económico porque la quita competitividad al Perú.Para Alexandra Hernández, directora ejecutiva de Más Igualdad Perú, la fuga de talentos no solo debe verse desde el lado de la pérdida económica sino por la población LGTBIQ+ sin recursos que se queda en el país y que enfrenta la discriminación y violencia cotidiana. ?La mayor motivación de los migrantes para irse es el miedo a ser discriminado y buscar derechos que en el país no hay?.Víctor Molina, coordinador de movilización de Amnistía Internacional Perú, explica que, en el corto plazo, no ve que alguna de las razones que producen esta fuga masiva de talento LGTBIQ+ se haya detenido, por lo que la tendencia continuará o empeorará ante la pandemia y el escenario político. Un panorama similar ve Oscar Baldeón, director de...

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