La Sunafil: entre retos y huelgas

Por AbogadoLa Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) nació en el debate electoral del 2011. Tras casi cinco años, ¿cuál es el balance?La Sunafil es el brazo laboral de la inspección del trabajo, busca orientar, desarrollar, dar oportunidades de corrección y sancionar en caso de incumplimiento laboral.En estos años, la Sunafil ha tenido avances notables. En poco tiempo se ha posicionado como el ente de fiscalización laboral y elevado la percepción sobre la necesidad de cumplir ?lo laboral? en las empresas. Las inspecciones son más técnicas y coordinadas, la cantidad de fiscalizaciones se ha incrementado, se aprecian más capacitaciones al cuerpo de inspectores (Escuela Nacional de Fiscalización Laboral), hay actuaciones laborales focalizadas (?cuadrantes inspectivos?) derivadas de la inteligencia inspectiva, hay más acciones de prevención y asesoría, los procesos están más estandarizados y contar con una estructura de gobierno propia genera mayores posibilidades de actuación, emisión de directivas, mayor desarrollo organizacional, etc.Lo que falta es dotar de presupuesto para que la Sunafil pueda extenderse en todo el Perú (hay regiones donde no opera, como Arequipa, Piura, Lima Provincias o el Callao), contar con más inspectores, tener infraestructura (es inquilino del Poder Judicial y en más de una ocasión ha habido orden de desalojo) y cumplir con los compromisos laborales como empleador. Sobre esto último, los dos sindicatos de inspectores en varias ocasiones han protestado (e incluso ha habido huelgas) por la falta de pago de los beneficios contemplados en un laudo arbitral que se emitió en un proceso de negociación colectiva, o por la falta de incrementos. La razón es la misma: falta presupuesto.Consideramos necesario que la Sunafil cuente con una superintendencia estable...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR