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Siete retos del poder

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Vincent

Por Presidente de LHH DBM en el Perú y ChileEl Comercio no necesariamente coincide con las opiniones de los articulistas que las firman, aunque siempre las respeta. Generalmente, asociamos la idea del poder con los políticos, grandes empresarios o gerentes de alto nivel, pero todos los que tenemos responsabilidad de liderar y de tomar decisiones que impactan a otros ostentamos posiciones de poder de una u otra forma. Y el poder tiene sus retos. Aquí algunos de los que he visto con más frecuencia en el mundo del trabajo.1. Perder la perspectiva. Muchos tienden a olvidar que el poder no es inherente a uno mismo, sino al cargo, al rol o a la función que se cumple. Las manifestaciones externas del poder tienden a confundir y seducir. Muchos olvidan que el poder es pasajero, limitado y ajeno. Y siempre tiene un comienzo y un fin.2. Olvidar la misión. El poder es un medio para cumplir una misión que, idealmente, aspira a un fin mayor en beneficio de muchos. No es para usarlo en beneficio propio ?sin ética ni corrección?, ni menos para abusar de él, ignorando a quienes nos lo otorgaron con un propósito específico. 3. Sentirse infalibles. Quienes detentan el poder muchas veces sienten que son invulnerables al error o al fracaso, y terminan víctimas de su propio ego. Olvidan que alcanzaron el poder quizá gracias a sus habilidades, talentos o resultados, pero que también llegaron con defectos y debilidades, que el poder además tiende a evidenciar y potencializar.4. Descuidar el desarrollo. El poder hace creer a muchos que su éxito de hoy garantiza el de mañana, y olvidan que el momento ideal para crecer es cuando a uno le va bien. El reto es...

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