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Sentido ?de ?camiseta

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Por Richard Webb (*)En el Perú trabajan médicos y maestros de escuela de calidad mundial, también jugadores de fútbol. Pero ni salud pública, educación pública o el equipo nacional de fútbol parecen reflejar esa calidad individual. Es que el rendimiento colectivo es más una cuestión de sistema y cumplimiento de reglas que de habilidades individuales. Sobre todo, se requiere un fuerte sentido de camiseta. Hace varios años, Sofía Valencia y yo colaboramos en un estudio del trabajo de los maestros y médicos del sector público. Uno de los hallazgos de la investigación fue, precisamente, la falta de camiseta. Un indicio de esa falta fue la práctica generalizada de cachuelos. El director de un importante hospital de Lima nos comentó sobre las escapadas y ausencias de su personal: ?Para las 10:30 de la mañana, la mayoría de mis médicos ya se ha ido a su segundo o tercer empleo. Pero ¿cómo puedo exigirles cuando sé que con su salario no llegan a fin de mes??. El mismo problema fue reportado por un director de escuela de un distrito marginal: ?Hay que ser tolerante. Es difícil pedir a los profesores que asistan a programas de capacitación porque les exigiría sacrificar sus trabajos extras, y con frecuencia no puedo coordinar a mis profesores, porque cuando suena el timbre de la una en punto, salen corriendo. Se ha perdido la disciplina laboral?.Nuestro estudio citó a Félix Anchi, estudiante de Antropología de la Universidad Católica, quien había investigado la vida de un grupo de maestros de educación primaria en San Juan de Lurigancho. En el grupo estudiado, dos de tres docentes tenían además otro trabajo. Entre las ocupaciones mencionadas se incluían guía turístico, tutor, activista sindical, trabajador social en una cárcel, psicólogo en una ONG, administrador...

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