Resolución de Secretaría General N.° 035-2022-OSCE/SGE, Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado, 10 de mayo de 2022
| Fecha | 10 Mayo 2022 |
| Número de resolución | 035-2022-OSCE/SGE |
| Emisor | Secretaría General |
VISTOS:
El Informe N° D000023-2022-OSCE-UREH-CCP y los Memorando N°
D000343-2022-OSCE-UREH y N° D000429-2022-OSCE-UREH de la Unidad de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración; el Memorando N° D000197-
2022-OSCE-OAD de la Oficina de Administración; el Informe N° D000020-2022-
OSCE-UOYM de la Unidad de Organización y Modernización; el Memorando N°
D000127-2022-OSCE-OPM de la Oficina de Planeamiento y Modernización; el
Informe N° D000117-2022-OSCE-OAJ y Memorando N° D000126-2022-OSCE-OAJ
de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 51 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de
Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo N° 082-2019-EF,
establece que el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE es
un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas,
con personería jurídica de derecho público, que constituye pliego presupuestal y goza
de autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y financiera;
Que, mediante Resolución N° 058-2019-OSCE/SGE de fecha 6 de noviembre
de 2019, se aprobó la Directiva 001-2019-OSCE/SGE “Directiva para Prevenir,
Investigar y Sancionar el Hostigamiento Sexual en el Organismo Supervisor de las
Contrataciones del Estado -OSCE”;
Que, el 26 de julio de 2021, se publica el Decreto Supremo N° 021-2021-MIMP,
que modifica algunos artículos del Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención
y Sanción del Hostigamiento Sexual, aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-
MIMP;
Que, la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración,
mediante su documento de Vistos, considera necesario actualizar la Directiva 001-
2019-OSCE/SGE “Directiva para Prevenir, Investigar y Sancionar el Hostigamiento
Sexual en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado -OSCE”, en
virtud a las modificaciones normativas efectuadas en el Reglamento de la Ley N°
Que, la Unidad de Organización y Modernización de la Oficina de
Planeamiento y Modernización y la Oficina de Asesoría Jurídica, mediante sus
documentos de Vistos, emiten opinión técnica y legal favorable considerando viable
el proyecto de la citada Directiva en los términos propuestos por la Unidad de
Recursos Humanos, por estar conforme con los lineamientos establecidos en la
Directiva N° 04-2018-OSCE/SGE “Directiva para la Elaboración, Actualización y
Aprobación de Directivas y Reglamentos Internos en el Organismo Supervisor de las
Contrataciones del Estado”, aprobada por Resolución N° 107-2018-OSCE/SGE y, de
acuerdo al marco legal vigente;
Firmado digitalmente por VEGA
JIMENEZ Jimmy FAU 20419026809
soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.05.2022 19:00:28 -05:00
Firmado digitalmente por
SALAVERRY HERNANDEZ Claudia
Janette FAU 20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.05.2022 19:00:58 -05:00
Firmado digitalmente por DAVILA
CAJAHUANCA Carmen Blancy FAU
20419026809 hard
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.05.2022 19:02:39 -05:00
Firmado digitalmente por NAPURI
GUZMAN David Charles FAU
20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.05.2022 19:05:28 -05:00
Firmado digitalmente por SUAREZ
BAO Milagros Danitza FAU
20419026809 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 10.05.2022 19:06:54 -05:00
RESOLUCION N° D000035-2022-OSCE-SGE
Jesús María, 10 de Mayo del 2022
Firmado digitalmente por MONTES
BARRANTES Diego Alejandro FAU
20419026809 soft
Secretario General(E)
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 10.05.2022 19:20:47 -05:00
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba