Resolución Nº 2030-GG-ESSALUD-2018 de Seguro Social de Salud del Perú (ESSALUD), 28-12-2018
| Fecha | 28 Diciembre 2018 |
| Número de resolución | 2030-GG-ESSALUD-2018 |
| Estatus | Vigente |
| Tipo de documento | Disposición |
| Emisor | Gerencia General |
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"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"
"Año del fortalecimiento de la atención primaia en EsSa/ud"
RESoLUc¡ór.¡ oe cERENctA GENERAL N. 2o3o
Lima, 28 de diciembre de 2O18
-GG.ESSALUD.2OI8
VISTOS:
La Carta N" 6395-GCGP-ESSALUD-2018 de la Gerencia Central de Gestión de las
Personas y la Carta No 5416-GCPP-ESSALUD-2018 de la Gerencia Central de
Planeamiento Presupuesto, la Carta N" 4682-GCAJ-ESSALUD-2018 e lnforme N' 537-
GNAA-GCAJ-ESSALUD-2018 de la Gerencia Central de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, el numeral 1 .2 del artículo 1o de la Ley No 27056, Ley de Creación del Seguro Social
de Salud, ESSALUD tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus
derechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción,
recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas, y prestaciones sociales que
corresponden al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros
seguros de riesgos humanos;
Modalidades Formativas Laborales, establece que la persona es el centro fundamental
de todo proceso formativo; en consecuencia, las modalidades formativas que se
desarrollen deben fijarse como meta principal que la persona alcance a comprender su
medio social en general y su medio de trabajo en particular, a fin de que esté en
condiciones de incidir en estos de manera individual y colectiva;
Que, de acuerdo a lo establecido al artículo lll del Título Preliminar de la citada Ley, su
ámbito de aplicación comprende a todas las empresas sujetas al régimen laboral de la
actividad privada; entendiéndose como tal, a toda entidad pública o privada cuyos
trabajadores estén sujetos al régimen laboral de la actividad privada, conforme lo indica
elartículo 3'del Reglamento de la Ley N'28518, aprobado por Decreto Supremo N'007-
2005-TR;
Que, el artículo 1o de la referida Ley establece que las modalidades formativas son tipos
especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el
desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional;
Que, en el artículo 2o de la mencionada Ley se indican los tipos de modalidades
formativas, entre los cuales se contemplan: i) Delaprendizaje con predominio en el Centro
de Formación Profesional, el cual comprende las Prácticas Preprofesionales; y, ii)
Práctica Profesional;
Que, conforme a lo establecido en los incisos a) y j) del artículo 680 del Texto Actualizado
y Concordado del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud
- ESSALUD aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva No 767-PE-ESSALUD-
2015 y modificatorias, la Gerencia Central de Gestión de las Personas tiene como
funciones conducir, diseñar, supervisar y controlar los procesos del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, asícomo del Sistema de Gestión de la
seg
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y Salud en elTrabajo, en el ámbito institucional; asícomo, suscribir y controlar
de trabajo, los programas de apoyo a la formación profesional y los
modalidades formativas laborales;
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Jr. Domingo Cueto No 120
Jesús Maía
Lima 11 - Peru
Te!.: 265-6000 I 265-7000
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"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"
"Año del fortalecimiento de la atención primaia en EsSa/ud"
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N' 2o3o .GG.ESSALUD.2OI8
Que, con Carta N' 5759-GCGP-ESSALUD-2018 de fecha 05 de noviembre de 2018, la
Gerencia Central de Gestión de las Personas solicita a la Gerencia Central de
Planeamiento y Presupuesto otorgar la previsión presupuestalde trescientos cuatro (304)
vacantes para eldesarrollo del Programa de Prácticas Pre Profesionales de la Salud No
Médica, y ciento setenta y dos (172) vacantes para el desarrollo del Programa de
Prácticas Pre Profesionales y Profesionales de Carreras Administrativas - ESSALUD para
el período 2019;
Que, con Carta N" 5416-GCPP-ESSALUD-2018 de fecha 16 de noviembre de 2018, la
Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto, otorgó la previsión presupuestal 2019
por el importe de S/. 5,806,710, a fin de cubrir la oferta de trescientos cuatro (304)
vacantes para el Programa de Prácticas Pre Profesionales de la Salud No Médica, y
ciento setenta y dos (172) vacantes para Prácticas Pre Profesionales y Profesionales de
Carreras Administrativas, durante el referido ejercicio fiscal;
Que, mediante lnforme No 58-SGPRH-GPORH-GCGP-ESSALUD-2018 de fecha 26 de
octubre de 2018, la Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos de la Gerencia
de Políticas y Organización del Recurso Humano de la Gerencia Central de Gestión de
las Personas, concluye que: "4.1. El número de vacantes ofertados de Prácticas Pre
Profesionales y Profesionales Administrativas y de Salud No Médicas 2019, está en
relación a /as necesidades institucionales y a la oferta de especialidades requeridas en el
campo administrativo y de la salud no médica. Asimismo, la oferta de /os 476 practicantes
solicitados para el2019; es elmismo marco aprobado para e|2018. 4.2 Elfinanciamiento
de /os 476 practicanúes de /os Programas de Prácticas Pre Profesionales y Profesionales
de las Carreras Administrativas y de la Salud No Médicas oferfados para el período 2019,
están contemplados en la proyección del cierre de planilla 2018. Por lo expuesto, se emite
opinión favorable para ofertar 172 vacantes para Prácticas Administrativas y 304
vacantes para Prácticas de la Salud No Médicas";
Que, conforme a sus competencias, la Gerencia Central de Gestión de las Personas,
mediante Carta de vistos, propone la aprobación de trescientos cuatro (304) vacantes
para eldesarrollo del Programa de Prácticas Pre Profesionales de la Salud No Médica, y
ciento setenta y dos (172) vacantes para el desarrollo del Programa de Prácticas Pre
Profesionales y Profesionales de Carreras Administrativas en ESSALUD para el período
2019;
Que, es política institucional cooperar con las universidades del país, brindando a sus
alumnos las facilidades para el uso adecuado de las instalaciones asistenciales y
administrativas que sirven como campo clínico y administrativo para el normal y eficiente
desarrollo de sus actividades académico-asistenciales o administrativas que
complementan su formación profesional;
Que, atendiendo a lo expuesto, resulta necesario aprobar el número de vacantes para el
desarrollo del Programa de Prácticas Pre Profesionales de la Salud No Médica y Prácticas
Pre Profesionales y Profesionales de Carreras Administrativas de las unidades orgánicas
del Seguro Socialde Salud ESSALUD para el período 2019;
, de conformidad con lo establecido en el literal b) del artículo 9" de la Ley N" 27056,
de Creación del Seguro Social de Salud (ESSALUD), le compete al Gerente General
irigi¡glfuncionamiento de la lnstitución, emitir las directivas y los procedimientos internos
Jr. Domingo Cueto No 120
Jesús María
Lima 11 - Perú
Tel.: 265-6000 I 26s-7000
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'Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"
"Año del fortalecimiento de la atención primaria en EsSa/ud"
RESoLUoór.¡ oe GERENCTA GENERAL N'2o3o .GG.ESSALUD.2OI8
necesarios, en concordancia con las políticas, lineamientos y demás disposiciones del
Consejo Directivo y del Presidente Ejecutivo;
Con los vistos de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, la Gerencia Central de
Planeamiento y Presupuesto, y la Gerencia Central de Asesoría Jurídica;
Estando a lo expuesto y en uso de las atribuciones conferidas;
SE RESUELVE:
1. APROBAR trescientas cuatro (304) vacantes para el desarrollo del Programa de
Prácticas Pre Profesionales de la Salud No Médica, y ciento setenta y dos (172)
vacantes para el desarrollo del Programa de Prácticas Pre Profesionales y
Profesionales de Carreras Administrativas del Seguro Social de Salud - ESSALUD,
correspondiente al período 2019, según se detalla en los Cuadros Nros. 01 y 02, que
forman parte integrante de la presente Resolución.
2. DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas, a través de la
Gerencia de Políticas y Organización del Recurso Humano, en coordinación con los
Órganos Desconcentrados, ejecute los procesos de convocatoria, selección, e
inducción del Programa de Prácticas Pre Profesionales de la Salud No Médica y de
las Prácticas Pre Profesionales y Profesionales de Carreras Administrativas del
Seguro Socialde Salud - ESSALUD, correspondiendo a la Gerencia de Administración
de Personal en el ámbito de la Sede Central, y a los Órganos Desconcentrados las
acciones orientadas a la suscripción del convenio respectivo y acreditación
. . correspondiente.
REGíSTRESE Y COMUNíOUESE.
Jr. Domingo Cueto No 120
Jesús Maía
Lima 11 - Perú
Tel.: 265-6000 I 265-7000
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