Resolución Nº 1171 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 14-12-2023
| Sentido del fallo | Se declara INFUNDADO el recurso de revisión interpuesto por la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PITIPO, en contra de la Resolución de Intendencia N°232-2022-SUNAFIL/IRE LAMBAYEQUE, de fecha 26 de agosto de 2022 |
| Fecha | 14 Diciembre 2023 |
| Número de resolución | 1171 |
| Emisor | Tribunal de Fiscalización Laboral - Primera Sala |
| Materia | LABOR INSPECTIVA |
Tribunal de Fiscalización Laboral
Primera Sala
Resolución N° 1171-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala
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EXPEDIENTE SANCIONADOR
:
447-2021-SUNAFIL/IRE-LAM/SIRE
PROCEDENCIA
:
INTENDENCIA REGIONAL DE LAMBAYEQUE
IMPUGNANTE
:
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PITIPO
ACTO IMPUGNADO
:
RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA N° 232-2022-
SUNAFIL/IRE LAMBAYEQUE
MATERIA
:
LABOR INSPECTIVA
Sumilla: Se declara INFUNDADO el r ecurso de revisión interpuesto por la MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE PITIPO, en contra de la Resolución de Intendencia N° 232-2022-SUNAFIL/IRE
LAMBAYEQUE, de fecha 26 de agosto de 2022.
Lima, 14 de diciembre de 2023
VISTO: El recurso de revisión interpuesto por la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PITIPO (en adelante,
la impugnante), en contra de la Resolución de Intendencia N° 232-2022-SUNAFIL/IRE
LAMBAYEQUE, de fecha 26 de agosto de 2022 (en adelante, l a resolución impugnada), expedida
en el marco del procedimiento sancionador, y
CONSIDERANDO:
I. ANTECEDENTES
1.1. Mediante Orden de Inspección N° 1117-2021-SUNAFIL/IRE-LAM, se dio inicio a las
actuaciones inspectivas de investigación, con el objeto de verificar el cumplimiento del
ordenamiento jurídico sociolaboral
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, que culminaron con la emisión del Acta de
Infracción N° 383-2021-SUNAFIL/IRE-LAM (en adelante, el Acta de Infracción), mediante
la cual se propuso sanción económica a la impugnante por la comisión de dos (02)
infracciones MUY GRAVES a labor inspectiva, por no facilitar el sujeto inspeccionado la
información requerida por el inspector auxiliar actuante, para el día 13/05/2021 y para
el día 19/05/2021, en mérito a la denuncia realizada por el ex trabajador Prospero
Morales Mino.
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Se verificó el cumplimiento sobre las siguientes materias: Remuneraciones (Sub materia: pago de la remuneración
(sueldos y salarios), gratificaciones y pago de bonificaciones), jornada, horario de trabajo y descansos remunerados (sub
materia: vacaciones), compensación por tiempo de servicios (Sub materia: depósito de CTS), certificado de trabajo (sub
materia: incluye todas) y seguridad social (Sub materia: declaración y pago de la seguridad social).
Firmado digitalmente por :
ORSINI WISOTZKI Desiree Bianca FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 15.12.2023 09:24:31-0500
Firmado digitalmente por :
MENDOZA LEGOAS Luis Erwin FAU
20555195444 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.12.2023 23:07:06-0500
Firmado digitalmente por :
DE LAMA LAURA Manuel Gonzalo FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 19.12.2023 11:48:39-0500
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